关于市委组织部近五年干部教育工作总结及未来打算

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关于市委组织部近五年干部教育工作总结及未来打算
关于市委组织部近五年干部教育工作总结及未来打算　　近五
年来，我市深入学习贯彻党的十九届历次全会精神，认真落实
《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划》等文件
精神，紧紧围绕全市中心工作，以理论武装为根本、X性教育
为核心、能力提升为主线，不断加强和改进干部教育培训工作，
着力提升干部理论素质和综合素养，培养和造就高素质的干部
队伍，为加快实现党奋斗目标提供坚强组织保证。
　　一、整体情况
　　近五年来，全市共开展各类培训约 X个班次，共培训约 X
万余人次。培训县处级干部 X万余人次，培训科级及以下干部
X万余人次。其中主体班 X个，培训 X万余人次；轮训班 X期，
培训 X余人次；市本级举办培训班 X个，培训 X余人次；各县
市区举办各类专题培训班 X个，培训 X万余人次；市直各单位
举办各类专题培训班 X个，培训 X万余人次。流动课堂安排授
课X余期，培训基层干部 X万余人次。
　　二、主要做法
　　（一）领导重视，制度健全，工作合力进一步增强
　　X市始终把干部教育培训作为建设高素质干部队伍的先导
性、基础性、战略性工程，牢牢抓在手上、扛在肩上。组织部
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门充分发挥在干部教育培训中的牵头抓总作用，强化宏观管理，
提高培训工作统筹性。一是市委重视、领导有力。市委将干部
教育培训工作纳入全市 X建工作中来，统一安排部署、考核问
效。市委常委会每年专题听取干部教育培训情况汇报，定期研
究干部教育培训工作，出思路、作指示、提要求，强调以加强
干部学习教育促改革、促转型、促发展。省委常委、市委书记
X高度重视干部教育工作，对 X委换届后的 X务干部培训、贯
彻十九届五中全会精神轮训等多次提出具体要求，并多次亲自
给全市干部讲 X课、作报告。其他市级领导分期分批在全市各
主体班、轮训班上讲 X课、讲业务、做指导，起到了以上率下、
示范引领作用。二是健全制度、加强管理。近五年来，我市先
后研究制定了《全市干部教育培训规划》、《全市组工干部教
育培训规划》《全市基层干部培训工作计划》等指导性文件，
对各级领导干部的培训内容、时长和任务分工等方面都作了具
体要求，为全市各单位开展培训工作提供遵循。X年制定了
《X市市直机关培训审批管理办法》，建立办班审批制度，每
年年底，各单位向组织人事部门报送来年拟办的培训班次、培
训人员、经费来源和费用标准，经批准备案后方可实施，避免
了多头办班、重复培训、胡乱收费。截止目前，已为X个培训
班次进行审批备案，确保了全市干部培训工作科学规范。三是
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