关于人力资源部半年一岗双责工作开展实施情况总结报告
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关于人力资源部半年一岗双责工作开展实施情况总结报告
关于人力资源部半年一岗双责工作开展实施情况总结报告
2021 年上半年人力资源部按照业务职责范围履行党风廉政建
设“一岗 2责”责任，把党风廉政建设的要求全面体现到分管业
务工作和日常管理中，努力落实党风廉政建设主体责任的各项
工作，现将主要情况汇报如下：
一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设
今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有
关要求。一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。认真学习股
份公司、集团公司党风廉政建设和反腐×败工作会议精
神，集团公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加
强作风建设的实施办法》《关于进一步纠正“四风”加强作风建
设的通知》等文件精神，深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪
危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力。
二是严格照章办事，规范从业行为。坚持把党风廉政建设
各项要求贯彻到实际工作中。努力做到按制度办事、按规范行
事。坚持按相关政策规定进行处理，努力做到不论亲疏，一视
同仁，自觉防止滥用权力。积极按照 Xw 的相关要求，针对公
务接待、公务用车、津贴补贴发放、生活作风、工作作风等方
面做好自查自纠工作，杜绝相关违纪违法行为。
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二、严肃纪律，推进部门廉洁自律建设
坚持通过日常教育、制度宣贯、业务监督、及时纠正四个
方面整体推进部门反腐倡廉建设，营造人心思上、风清气正、
团结干事、务实求真的工作氛围，确保部门员工做到廉洁自律，
负责的各项业务工作依法合规。
一是确保各项社会保险缴纳数据的准确，及时申报汇缴各
项社会保险，接收集团公司对社会保险基金运作情况的监督和
检查。
二是参与合同评审，提供法律意见，评审过程中贯彻落实
党风廉政建设工作的要求，及时发现和纠正有损企业利益和存
在缺陷和风险的合同条款。
三是做到公正廉洁评审。严格审查职称评审申报人员的相
应学历、资历，核查人员基本情况的真实性，做到按程序办事，
不违规通融，确保职称评审工作风清气正。
四是保证干部人事档案管理的廉政作风，遵守党的纪律，
严守党的秘密，保证干部人事档案安全。作风正派，坚持原则，
严格按照干部人事档案工作的法规和制度办事。
三、强化担当，落实重点业务廉洁责任
认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章
制度，加强对干部选拔任用全过程的廉政作风建设，将党风廉
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn关于人力资源部半年一岗双责工作开展实施情况总结报告关于人力资源部半年一岗双责工作开展实施情况总结报告2021年上半年人力资源部按照业务职责范围履行党风廉政建设“一岗2责”责任，把党风廉政建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中，努力落实党风廉政建设主体责任的各项工作，现将主要情况汇报如下： 一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设 今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有关要求。一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。认真学习股份公司、集团公司党风廉政建设和反腐×败工作会议精神，集团公司《关于深入贯彻落...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：6 页
大小：14.76KB
格式：DOCX
时间：2023-08-02
