关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议与下一步规划
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关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议与下一步规
划
关于落实党风廉政建设主体责任存在的问题及建议与下一步规
划 一、落实党风廉政建设主体责任存在的问题
（一）主体责任压力传导不够到位。
一是市委专题研究党风廉政建设工作还比较少，特别是就
逐级压实各级党委主体责任具体研究少，存在上紧下松、逐级
传导压力不够的问题。二是在落实主体责任上跟踪问效不到位，
对党风廉政建设责任制的监督检查开展较少。在监督执纪问责
工作方面，把案件查办单纯的靠给纪委，对违纪案件专题研究
少、亲自督办少，追责力度有待加强。三是问责力度不够。问
责党员领导干部主要集中在违反工作纪律方面，与问责条例要
求的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治 X不力等问责
的六种情形相比还有偏差。在追究主体责任时，担心追责过重
影响单位整体工作，导致问责方式大多运用通报、诫勉等，问
责利器作用发挥不够。
（二）组织生活制度落实还不到位。
一是“三会一课”等制度存在内容单一、形式呆板、质量不
高、效果不好等问题。有的乡镇 X组织以民主测评代替组织生
活会，没有认真开展批评与自我批评。二是民主集中制执行不
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认真。涉及不到自己分管的工作，班子成员发表意见少，发扬
民主不够；个别乡镇党委议事规则不完善，相关制度不健全。
三是党员教育管理不严格。有的基层 X组织负责人对党员教育
管理认识有偏差，对业务工作抓得多，安排落实多，把党员教
育管理工作看作“软”指标，对党员干部教育重视不够，缺乏工
作主动性。
（三）日常监督管理不够严格。
一是在惩治和预防上用力不均衡，正面教育防范抓得紧，
反面警示惩治抓得还不严，震慑作用发挥不够，仍有个别部门
和个人无视中央“越往后执纪越来越严”的强烈信号，依然“中梗
阻”、“慵懒散拖”，一些单位和部门“四风”问题时有发生。二是
日常监督管理不够严格，对党员干部八小时以内监督的多，八
小时以外“朋友圈”“生活圈”“社交圈”监督的少，对违反工作纪
律等一般性问题监督的多，对一些容易发生问题的岗位和关键
环节监督还不严密。三是监督执纪“四种形态”运用不够好，特
别是第一种形态运用还不熟练，对党员干部身上的一些苗头性、
倾向性的问题重视程度不够，抓早抓小、防微杜渐效果还不明
显。四是制度建设还不完善。制度制定缺乏精准性和可预见性，
推进全面从严治 X从以治标为主向标本兼治转变的创造性、实
效性还不强，制度总量还比较少，作风制度建设尚不完善的问
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：4 页
大小：15.23KB
格式：DOCX
时间：2023-08-02
