公司人力资源部落实党风廉政建设一岗双责的工作情况总结汇报
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公司人力资源部落实党风廉政建设一岗双责的工作情况总结汇
报
【仅供学习参考，切勿通篇使用！】公司人力资源部落实党风
廉政建设一岗双责的工作情况总结汇报 根据 XX 公司新修
订的《落实 X委党风廉政建设主体责任具体分工方案》，遵循
《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》的文件精神，
20XX 年上半年人力资源部（干部部）按照业务职责范围履行
党风廉政建设“一岗双责”责任，把党风廉政建设的要求全面体
现到分管业务工作和日常管理中，努力落实党风廉政建设主体
责任的各项工作，现将主要情况汇报如下：
一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设
今年以来，认真执行廉洁自律各项规定，落实廉洁从业有
关要求。一是不断加强政治学习，强化廉洁意识。认真学习股
份公司、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，集团
公司《关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建
设的实施办法》《关于进一步纠正“四风”加强作风建设的通
知》等文件精神，深刻认识廉洁自律必要性和违法违纪危害性，
增强了在新形势下拒腐防变的能力。二是严格照章办事，规范
从业行为。坚持把党风廉政建设各项要求贯彻到实际工作中。
努力做到按制度办事、按规范行事。坚持按相关政策规定进行
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处理，努力做到不论亲疏，一视同仁，自觉防止滥用权力。积
极按照 X委的相关要求，针对公务接待、公务用车、津贴补贴
发放、生活作风、工作作风等方面做好自查自纠工作，杜绝相
关违纪违法行为。
二、强化担当，落实重点业务廉洁责任
认真执行关于中层干部选拔任用、试用期考核的相关规章
制度，加强对干部选拔任用全过程的廉政作风建设，将党风廉
政建设情况和廉洁从业情况作为干部选拔任用的重要标准，从
建议人选的资格审查到 X委讨论决定、任前公示等全过程，接
受纪委的监督检查，确保干部选拔使用工作做到公平、公正、
透明，有效预防了干部任用工作中不正之风。
对拟提职人员和试用期满的干部从“德、能、勤、绩、廉”
等五个方面进行全面考察，在考察谈话中，将干部是否存在作
风建设问题、失职渎职、贪污腐败等问题作为重点考察的内容
之一。严格执行新任职干部的廉政谈话制度，将党风廉政建设
作为干部教育培训的重要一课，努力树立正确的用人导向，形
成风清气正的用人环境。定期核查清理院领导班子成员违规发
放和领取年薪外收入，严格按规定执行领导班子年薪的发放及
兑现工作。
三、严肃纪律，推进部门廉洁自律建设
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摘要：
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn公司人力资源部落实党风廉政建设一岗双责的工作情况总结汇报【仅供学习参考，切勿通篇使用！】公司人力资源部落实党风廉政建设一岗双责的工作情况总结汇报 根据XX公司新修订的《落实X委党风廉政建设主体责任具体分工方案》，遵循《关于落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》的文件精神，20XX年上半年人力资源部（干部部）按照业务职责范围履行党风廉政建设“一岗双责”责任，把党风廉政建设的要求全面体现到分管业务工作和日常管理中，努力落实党风廉政建设主体责任的各项工作，现将主要情况汇报如下： 一、知责守则，狠抓自身党风廉政建设 今年以来...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：3 页
大小：14.73KB
格式：DOCX
时间：2023-07-27
