工作中个人缺点和不足范文五篇

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工作中个人缺点和不足范文五篇

每个人工作中都会存在问题与不足，那么写“工作中个人缺点

和不足范文五篇”要注意的内容有什么呢?以下是小编精心整理

的“工作中个人缺点和不足范文五篇”，仅供参考，大家一起来

看看吧。工作中个人缺点和不足范文五篇【一】

　　一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄

应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不

听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。

　　二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是

质量却差；有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等

靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最终不去做，导致工

作比较被动。

　　三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为

是，嘴上说的多，实际做的少。

　　四是工作中不愿意负职责，一方面在出现困难、出现问题

时，不想方设法解决问题，或是置之不理、不管不顾，或是死

挺硬撑，大有一副破罐子破摔的样貌；另一方面存在推诿、推

脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而

是要么找一些客观原因，要么推到别的同事身上。再不然就以

“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口，这样的理由能站得住

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脚吗还有互相扯皮的现象，使得某些问题得不到及时有效解决，

耽误了工作，影响了同事感情。

　　五是缺乏团结协作精神，异常是涉及到两个人做同一性质、

同样的工作时，缺乏默契，缺乏配合，缺乏沟通。更有甚者，

互相拆台，互相诋毁，暗地里搬弄是非，破坏团结。

　　六是工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，

领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做，就是领导“一拔了一

动腾”。

　　七是工作方法不当，很多时候都显得陈旧，不愿意思考，

不善于总结，总是以旧有的工作标准衡量新的工作，就认为已

有的工作方法放之四海而皆准。

　　八是服务态度不到位，异常是在不能及时帮忙业务部门解

决问题时，解释的态度、解释的效果不够好，使个别部门、个

别员工不满意我们的服务。

工作中个人缺点和不足范文五篇【二】

　　1、解决生产中存在的实际问题的本事还需要加强，欠缺

理论知识与实际生产相结合的经验与技巧。在以后工作生活中

在巩固理论知识的同时，多去车间实际操作，多向车间师傅请

教，把学到的知识及时总结，能理论联系实际，做到问题再次

出现时能够及时解决。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn工作中个人缺点和不足范文五篇每个人工作中都会存在问题与不足，那么写“工作中个人缺点和不足范文五篇”要注意的内容有什么呢?以下是小编精心整理的“工作中个人缺点和不足范文五篇”，仅供参考，大家一起来看看吧。工作中个人缺点和不足范文五篇【一】　　一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。　　二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差；有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最终...

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