对新乡镇班子年轻干部的任前集体谈话材料
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对新乡镇班子年轻干部的任前集体谈话材料
对新乡镇班子年轻干部的任前集体谈话材料 同志们：
根据《干部选拔任用条例》的有关规定，在同志们即将任
职履新之际，代表县委跟大家进行一次任前谈话，这既是一次
谈心，又是一次党性教育，还是一次警示教育。刚才，xx 同
志宣布了县委有关干部任免决定。在座的每一名同志都谈了任
职感想和雄心壮志，话虽不长，但态度端正、言语真切。我个
人认为，大家的发言既是一次表态、也是一次宣誓、还是一次
承诺，相信大家都能说到做到，并身体力行。
今天任前谈话的干部共有 9人，其中：县直 7人，乡镇 2
人；女性 4人，男性 5人，均为提拔重用的干部，也全部是新
进镇（区）担任班子成员，并为本次换届配备的年轻干部。9
人中，研究生 5人，平均年龄 30.2 岁，可谓年轻有为、朝气
蓬勃。首先，我代表县委、县委组织部对同志们的成长进步，
以及即将走向领导岗位表示热烈地祝贺！
应该说，在把大家选拔出来的过程中，县委、县委组织部
倾注了大量心血和精力，也是十分慎重的。从程序上讲，先是
从全县各镇、各单位副科级后备干部中择优选取了符合条件的
人选，然后开展专题调研，综合调研情况，从二十多人中采取
差额上会的形式由部长办公会确定拟考察人选。再经过到单位
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推荐考察，提交县委常委会研究，最后才将大家确定下来。整
个过程，我们始终坚持标准、坚持程序，做到客观公正。标准
就是干部选拔任用的标准，程序就是干部选拔任用的程序。期
间，县委 xx 书记也多次过问督促工作进展情况，两次在办公
室专门听取情况汇报，充分体现了县委对这批干部的关心与重
视。希望你们首先要学会感恩。要感恩组织，是组织的培养才
让我们有今天；要感恩自己的家人，是他们在背后支持我们，
鼓励我们。所以，无论什么时候，什么岗位，大家都要常怀感
恩之心、牢记岗位之责、珍惜工作岗位，不负组织和家人的期
望。借此机会，我就年轻干部下基层、到基层锻炼蹲苗，谈几
点想法，与大家共勉。
一、坚定信念，严防精神状态滑坡。习总书记在全国组织
工作会上提出了好干部的“五条标准”，一共二十个字，“信念坚
定、为民服务、勤政务实、勇于担当、清正廉洁”。其中说的
第一条就是信念坚定。在“两学一做”学习教育中，习总书记提
出要争当“四铁”干部，即：即铁一般信仰、铁一般信念、铁一
般纪律、铁一般担当。同样，也对信仰、信念有明确要求。年
轻干部如何做到坚定信念?一是要保持头脑清醒。当前，社会
多元化，民主氛围浓厚，以及当前网络技术的发展，什么样的
言论都有，老百姓什么话都可以说，但是我们的干部不允许。
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：8 页
大小：18.66KB
格式：DOCX
时间：2023-07-27
