第二季度医院工作总结10篇

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第二季度医院工作总结 10 篇
医院一开始设立时,是供人避难,还备有休息间,使来者舒适,
有招待意图,后来,才逐渐成为满足人类医疗需求,提供医疗
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第二季度医院工作总结 1
回望这第二季度来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很
多感慨;现将本季度的工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
第二季度来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求
自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认
真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。
用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及
时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科
成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,
也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难
杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的
12 名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是
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西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在
西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来
越明显的这天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,
这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,
也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务
讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包
括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,
对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨
科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。第二季度的系
统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有
了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,
也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又
采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知
识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,
规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内
心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的
内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn第二季度医院工作总结10篇医院一开始设立时,是供人避难,还备有休息间,使来者舒适,有招待意图,后来,才逐渐成为满足人类医疗需求,提供医疗服务的专业机构,以下是小编准备的第二季度医院工作总结范文,欢迎借鉴学习。第二季度医院工作总结1回望这第二季度来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将本季度的工作总结如下:一、严格管理,有效协调第二季度来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调...
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:26 页
大小:28.52KB
格式:DOCX
时间:2023-07-27