党委书记民主生活会个人对照检查材料

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党委书记民主生活会个人对照检查材料

【仅供学习参考，切勿通篇使用！】党委书记民主生活会个人

对照检查材料　　根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排，

围绕民主生活会主题，我在认真学习领会《习近平谈治国理

政》第三卷和习近平总书记重要训词精神的基础上，分层次与

党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员民警进行了谈心

谈话，多形式与基层单位、重点运输企业、社会群体开展座谈

交流，广泛征求意见建议，并对照《党章》、《准则》、《条

例》等党规党纪，对照教育整顿查纠问题“七不”和市局巡察反

馈的 5个方面 17 个具体问题，从政治、思想、组织、作风、

纪律等方面，深入查摆、深刻分析，进一步明确了今后的努力

方向和整改措施。现对照检查如下：

　　一、主要问题

　　(一)在对党忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调整，

我都能坚守对党无限忠诚、对以习近平同志为核心的党中央无

比忠诚的初心，始终对党讲实话、讲真话，从不做“两面派”、

“两面人”，做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不

足：一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识

形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致

了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。

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对公安机关是党和人民“刀把子”的政治属性理解不透彻，没有

把维护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定的高度，

以致于出现了中央指导组移交的 xx 条问题线索中，有 xx 条是

因交通事故处理不规范、不公正，x条是因交通秩序混乱而引

发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增

强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一

时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如：在贯彻新时代

公安工作意见、打造警务区域样板方面，虽然支队及时制定了

落实意见、明确了落实责任，但还存在着不细、不实、不严、

不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、

又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显

性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：党委会

议事时研究业务工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基

层党组织不同程度地出现了“重业务、轻党建”、以及党员发展

不规范、退休党员不按规定交纳党费等问题。三是忠诚度有待

增强。虽然历来重视队伍的教育管理，组织开展了“最强党支

部”、“交管利剑先锋”党建品牌创建等系列活动，大力推动党建

工作上一线、思想政治工作进底层，xx 队伍的忠诚底色整体

是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经

营、上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育、

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