某单位组织人事工作2022年工作总结及2023年工作计划范文大全

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某单位组织人事工作 2022 年工作总结及 2023 年工作计划
范文大全
2022 年以来,组织人事工作在***党委的正确领导下,在
机关各部室和各基层单位的支持下,全面贯彻落实习近平
新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的二十大和十九
届六中全会精神为指导,以党的政治建设为统领,大力提
升基层党建工作效能,不断强化领导人员责任担当,深入
推进人事劳动分配制度改革,持续激发各类人才队伍创新
创效活力,全面加强组织人事系统自身建设,着力在强根
基、促转型、搭平台上下功夫,取得了显著成果。现将有
关工作总结如下:
一、2022 年主要工作
(一)夯实党建工作推进基础,各项工作持续走在前列
一是政治理论武装更加扎实。以学习宣传贯彻党的二十大
和十九届六中全会精神为抓手,以《习近平谈治国理政》
第四卷为主教材,以党史学习教育常态化长效化为契机,
在真学、真懂、真用上不狠功夫、实功夫,全年共现场指
导基层党组织集中学习研讨**场次,组织培训**班次,**
名党员干部完成了政治素质提升考核,推动形成了**条改
革建议落地,受到了上级党组织的高度好评。二是党建工
作基础更加扎实。全面推行支部书记持证上岗,**名支部
书记通过持证上岗考试,支部书记持证上岗率 100%;建
立党支部达标晋级机制,明确“五好”“四强”评价标准,**
党支部被***党委评为“示范党支部”,**个党支部被***党委
评为“标准化、规范化示范党支部”;深入推广应用党建信息
化平台,着力打造线上线下相互融合促进的党建工作新格
局;选拔推荐各类先进典型,***个集体和个人受到**党委
表彰,***党总支书记******党委评为“*****党务工作者”;
认真开展党建课题**课题***党组、**党委授予
“党建研成果”,占获奖**%;**个”四创项
***党建研奖励占奖励**%。是组织建设
全面深化。以深化“群众办实事”实活动常态化长效化
为抓手,创新开展个一”系列帮扶活动,强化落实“
”、主制度,研建立机关基层双向交流机制,
创新举办机关大讲堂,常态化开展劳动纪律环境卫生检
,着力打造“一支部一特色一务一品牌”,机关党支部达
标晋级、支部书记持证上岗合格率 100%,**人被授予“党
员先岗”,《新形下加强机关党建政治功能的探索
》被《**会评为“工作案例等奖”,机关党委被***
组评为“先进基层党组织”。
摘要:

某单位组织人事工作2022年工作总结及2023年工作计划范文大全2022年以来,组织人事工作在***党委的正确领导下,在机关各部室和各基层单位的支持下,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持以党的二十大和十九届六中全会精神为指导,以党的政治建设为统领,大力提升基层党建工作效能,不断强化领导人员责任担当,深入推进人事劳动分配制度改革,持续激发各类人才队伍创新创效活力,全面加强组织人事系统自身建设,着力在强根基、促转型、搭平台上下功夫,取得了显著成果。现将有关工作总结如下:一、2022年主要工作(一)夯实党建工作推进基础,各项工作持续走在前列一是政治理论武装更加扎实。以学习宣传贯彻党的...

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