20230216：《推进领导干部能上能下规定》专题辅导

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《推进领导干部能上能下规定》专题辅导

近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下

规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年大党生机活

力的战略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规

定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻

新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好

干部标准，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于

贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，

推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政

环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，

具有重要意义。就如何学习新修订的《条例》，我认为需要做

到“四个准确把握”，下面，我与大家共同学习交流。

一、准确把握修订《规定》的背景和意义

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央站在以党的

伟大自我革命引领伟大社会革命的战略高度，对全面从严治

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党、推进领导干部能上能下作出一系列重大决策部署，制定

实施专门规定，采取有力措施，在解决干部下的问题上取得突

破性进展，推动干部队伍整体面貌有了很大改观。当前，世界

百年未有之大变局加速演进，我国改革发展稳定任务之重、矛

盾风险挑战之多、治国理政考验之大都前所未有，迫切需要把

各级领导班子和干部队伍管严管实、建好建强，把广大干部的

积极性主动性创造性激发好、保护好。从实际情况看，干部队

伍整体上是过硬的，在脱贫攻坚、疫情防控、构建新发展格局、

推动高质量发展等急难险重任务中冲锋在前、勇于担当，但也

存在一些与新时代新征程新任务不适应的现象，尤其是有少数

干部不担当、不作为、乱作为，庸懒散躺、推拖绕躲，严重贻

误事业发展。党中央决定修订，就是要以高标准严要求锻造堪

当时代重任的执政骨干队伍，激励全党永葆“赶考”的清醒和坚

定，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。新修订的《规定》，

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时

代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部

标准，总结吸收近年来干部队伍建设新鲜经验，鲜明亮出了干

部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻全面从严治党战略

方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优

者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、

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忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，激励广大干部不忘初

心、牢记使命，以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代，

具有重要意义。　

二、准确把握修订《条例》“四个主要变化”

这次修订新增六条内容，整合、删除七条，涉及干部下的渠

道、适用范围、不适宜担任现职的主要情形、分析研判、核实

认定、调整程序、调整方式、工作责任等内容，主要包括以下

4个方面：

第一，整合下的渠道。重点围绕解决能下问题，对此前规

定的到龄免职（退休）、任期届满离任、健康原因、问责、党

纪政务处分等渠道进行整合，突出了对不适宜担任现职干部的

组织调整。现有党内法规制度已有明确规定的，留下制度接口，

不重复规定。

第二，充实完善不适宜担任现职的主要情形。坚持对干部

高标准严要求，重点针对近年来从严管理干部中遇到的突出问

题，从政治表现、理想信念、斗争精神、政绩观、执行组织纪

律、担当作为、能力素质、工作作风、道德品行等方面，完善

了不适宜担任现职的15 种具体情形。

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn《推进领导干部能上能下规定》专题辅导近日，中央办公厅印发了新修订的《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），这是始终保持百年大党生机活力的战略考量，是推进党的自我革命的重要制度成果。《规定》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，落实新时代好干部标准，鲜明亮出干部优与劣的标尺、上与下的准绳，对于贯彻全面从严治党战略方针，完善从严管理干部队伍制度体系，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，具有重要意义。就如何...

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