组织部长在中心组二十大专题研讨交流会上的发言

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组织部长在市委理论中心组专题研讨交流会上的发言

同志们：

今天，市委召开理论学习中心组学习会，围绕学习党的二

十大精神，深入学习领会习近平总书记关于新时代组织工作的

重要思想。下面，我结合近期的学习与思考，谈几点体会。

党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必

须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能

力的干部队伍。这是新时代组织工作的必答题，组织部门重任

在肩、责无旁贷，必须主动作为，举措得力。

明导向才能树风向，必须全力营造干事创业好生态。把牢

政治首关。严把政治标准这个硬杠杠，优化政治体检指标体系，

做深做实政治素质考察，注重听群众口碑、看社会反映、辨舆

论评价，建立干部表现全程记实档案，对政治上的“两面人”一

票否决。考准实绩首位。探索科级领导干部平时考核，深化领

导干部“成绩单+综合考评”，推行年初“任务单”、年中“对账

单”、年底“成绩单”“三单制”管理，及时把对事业高度负责、

被群众普遍认可、为发展助力担当的干部发现、使用起来。突

出一线首选。建立干部发现考察在一线、选拔任用在一线、作

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风转变在一线的“三个一线”识别办法，近距离接触干部、全方

位了解干部、多角度甄别干部，让有为者有位、吃苦者吃香、

实干者实惠。

提站位才能定方位，必须全面塑造成长成才新形态。盘活

“一池春水”优存量。持续巩固“261”年轻干部培养选拔成效，

开展专题调研，动态研判储备情况，建立“一人一档”信息库。

大力实施“天天向上”培养工程，构筑优秀年轻干部成长链。蓄

足“源头活水”扩增量。持续抓好专项遴选、青年人才选调，深

化年轻干部“双导师”制度，创新“会场变考场、书记当考官”推

优形式，注重从急难险重任务中发现担当有为者，让优秀年轻

干部脱颖而出。奋楫“中流击水”强质量。创新实施“五课五训

五考”模式，坚持把年轻干部放到基层和艰苦地区蹲苗历练、

实践锻炼、磨砺淬炼，以更大力度推动优秀年轻干部跨地区、

跨部门、跨行业上挂下派、跟班学习，练就铁肩膀、真本事。

激动能才能提效能，必须全程推动担当作为在状态。以政

策激励想担当。组织开展“好班子”“好班长”“好干部”评选，深

化“组织部长接待日”制度，用好干部关爱慰问资金，关心关爱

基层干部特别是岗位工作条件艰苦的干部。以培训赋能会担当。

扎实推进“领导干部能力建设提升年”“机关作风建设年”活动，

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标签： #二十大 #研讨 #发言

摘要：

公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn组织部长在市委理论中心组专题研讨交流会上的发言同志们：今天，市委召开理论学习中心组学习会，围绕学习党的二十大精神，深入学习领会习近平总书记关于新时代组织工作的重要思想。下面，我结合近期的学习与思考，谈几点体会。党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。这是新时代组织工作的必答题，组织部门重任在肩、责无旁贷，必须主动作为，举措得力。明导向才能树风向，必须全力营造干事创业好生态。把牢政治首关。严把政治标准这个硬杠杠，优化政治体检指标体系，做深做实政治素...

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