区人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作安排

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区人力资源和社会保障局 202*年上半年工作总结和下半年工

作安排

今年以来，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主

义思想和党的二十大精神为指引，紧紧围绕区委区政府“三个聚

焦”工作部署，锚定“追赶江浙、争先江淮”目标，切实落实“三

个年”工作任务，全力推进人社领域高质量发展。

一、多渠道发力，优化企业发展环境

做实“四送一服”，精准对接企业诉求。组建人社政策服务

团，常态化开展人社干部服务企业活动，实现“专员走出去，问

题收上来，措施落下去，服务跟上来”，每月走访企业、召开企

业座谈会 1次，共计服务规上企业家，人才要素对接约次，累

计解决企业大走访问题清单 1*0 余起。主动对接辖区重点企业

立讯精密，选派骨干力量作为人社服务专员入驻企业办公。建

立“企情档案”，制定服务企业的“三个清单”“十项计划”，帮助企

业解决生产、发展过程中对人才要素的需求。

抓好用工服务，切实助力企业发展。举办各类招聘会场，

其中现场招聘会场，网络招聘会场，直播招聘会**场；累积服

务全区企业家次，提供招聘岗位个（次），初步达成意向多人，

解决企业用工余人。

开展春风行动，着力引得家燕归巢。通过“爱心班车送到

家”、“家乡重点企业行”、“共话家乡座谈会”、“返乡供需见面

会”等一系列活动，抓住外出务工人员返乡契机，引导返乡人士

留宣就业创业。同时开展“送人入企、送人到岗”活动，组织有

返乡就业意愿的名务工人员，包车集中到辖区重点工业企业实

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地参观、现场应聘。

二、落实“帮”“促”“保”，切实稳定就业形势

打造就业平台“帮”就业。继续做好“三公里”就业圈、“社区

诚聘”平台运行和充分就业社区系统数据动态管理工作，新增录

入人员基本信息余人，新增失业人员信息人，新入驻企业家，

提供岗位个，登记求职简历份，实现供需对接人，**个城市社

区有就业意愿、有就业能力劳动者就业率动态保持在9*%以上。

做好创业服务“促”就业。常态化开展创业培训和创业贴息

贷款服务，举办创业培训 19 班次，培训人数人，完成率%。累

计发放创业担保贷款万元，当年新增万元，完成率%，支付创

业担保贷款贴息万元。此外，举办“周六创业课”两期，联合宣

城高新区组织开展“创业·争先江淮”创业主题活动。

突出重点群体“保”就业。联合乡镇街道、重点企业对接各

地高校，开展了“学子行情”、“宣酒行、情”等为主题的实习实

训活动*场，开发大学生实习实训岗位个，完成率%，上岗人，

完成率%。开发公益性岗位*22 个，已完成省厅下达任务的%，

安置 1**7 名脱贫人口（监测对象）到乡村公益性岗位。今年

以来，已实现城镇新增就业**00 人，完成率*1.**%；失业人

员再就业 21*1 人，完成率*9.19%；就业困难人员帮扶再就业

率达9*%以上。

三、多方位着手，织牢社会保障安全网

应保尽保，不断深化参保扩面。将区市场监督管理部门、

区税务部门比对的第一批未参保企业名单按所属乡镇、办事处

分解下达参保任务，加强数据比对，宣传范围做到更加精准有

效，通过对未参保新注册企业的法人发送相关政策宣传短信，

敦促尽快办理参保登记。截至目前，全区职工基本养老保险、

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