办公室主任具备的“五大能力”

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办公室主任具备的“五大能力”

今天，结合自己工作经历，给大家分享一下个人认知世界

“ ”里干好办公室主任应该具备五种能力，即吃得了苦、受得

“ ”了委屈、扛得住压力、接得住锅、解决得了问题。当然这

只是一家之言，有不对的地方，欢迎交流。

1. “ ”吃得了苦。吃得苦中苦，方为人上人。干好办公室主

“ ”任首先要有吃苦能力，必须要有牺牲小我，成就大我境

“界，随时做好 *+2”“白+ ”黑准备，上下班从来不按正常

点，2*小时都要绷紧工作弦。可以说，几乎每天，都没有自

“ ”己随意支配时间。要想追求老婆孩子热炕头日子，奉劝你

远离办公室主任这一职务。

2. 受得了委屈。办公室主任就是一个垃圾桶，上下

“ ”有气都会往里扔。但凡单位有一项工作失误，领导第一个

撒气的可能就会是办公室主任。各位分管领导、科室主任，甚

至一般人员，只要有不如意的，就会把怨气撒到办公室主任头

上。如果你不是一个特别能忍的人，奉劝你远离办公室主任这

一职务。

*.扛得住压力。办公室主任每天要处理单位上下关系，各

类内外文件，协调全局各项工作，落实各项制度，督促完成部

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署的任务，可谓压力山大。而且办公室主任还要不断学习各种

规章制度，法律知识，办事流程，财务知识等，不然就会成为

“ ”一个门外汉，就无法保证工作正常开展。如果你是一个扛

不得压力的人，奉劝你远离办公室主任这一职务。

*. “ ” “ ”接得住锅。干办公室主任，还要能接得住锅。有些

领导不好意说得话，办公室主任要替领导说，有些难办得罪人

的事，办公室主任要去办。甚至有时候要背锅，办公室主任也

要不迟疑。如果你是一个喜欢甩锅的人，奉劝你远离办公室主

任这一职务。

*. “ ”解决得了问题。办公室主任要十八般武艺样样精通，

领导是不是电脑坏了，要自己会给修好；打印机不工作了，要

及时处理好；工作遇到难题，要参谋好。总而言之，办公室主

“ ”“ ”任就是一个万事通万能王，没有他不会的，只有你想不

到的。【更多免费素材，微信：】

“ ”具备了这五种能力，想干不好办公室主任都很难。

作者：领导专用讲话稿

来源：领导专用讲话稿

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