XX国企党支部党建工作经验做法:“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促

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国企党支部党建工作经验做法:“三抓实四融入三聚焦”
推动工作相融互促
20 ,党动党中心
合为目标,以“三抓实四融入三聚焦”工作法扎实推进基层
建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,在党的建设、学习
教育、党政融合上下功夫,将党建工作转化为看得见的生
产力,以高质量党建引领高质量发展。
一、“三抓实”明确融合目标夯实融合基础
业生产经营开展党组织活动,是新时期国有企业推动党建
与业务工作“双向融合”的基本遵循。
SE
22”融合共建,划分*个党小组、1*个责任区,由党
支部委员承包关键井站,党小组组长承包偏远井站,普通
党员承包重要生产设备,做到组室与党小组一体化组建、
一体化运行、一体化考评。发挥党小组和生产组室强管理
抓生产的双重作用。结合组织生活、党员学习教育等基本
制度和要求,系统梳理制定党建工作责任清单,逐月下发
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党建、生产经营一体化任务清单,实施日常对标找差、月
度自检自查、季度责任考核,确保责任落地、任务落实。
治理论教育、党章党规党纪教育、革命传统教育、形势政
策教育、知识技能教育等内容为重点,突出做好规定动作
和自选动作、日常教育和专题教育、党员和非党员、线上
教育和线下教育“四个结合”,将红色精神转化为干部员工立
足气田建功立业的不竭动力。推行一名党员带动一名积极
分子、联系三名群众的“带一联三”模式,结成“四人小组”12
个,开展以“带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩”
主要内容的党员结对帮扶,形成党员与员工“互帮、互助、
互带、互学”的双向互动局面。
广
积分、员工评星定级管理,细化制定《党员积分评星考核
标准》,合理设置加分、减分和“一票否决”项目,根据党
加党内组织生活、承诺践诺、教育培训、生产任务、安
、技能作、党员务等内容建立基积分,在
重工作、推动技革新、面设定
2022 *
,作为党员、比表彰的重要据,有
发党员群众理论知识、强化作技能、发挥
作用。
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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:6 页 大小:21.93KB 格式:DOCX 时间:2023-07-23

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