某街道2023年上半年党建工作总结

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2023

2023 年以来，X街道在区委、区政府的坚强领导下，紧

扣全区“5+4”工作布局，围绕“123456”工作思路，锚定打造

全域过硬街道目标，积极探索“基层党建引领基层治理片区化

推进”党建创新突破项目。面对群众生活、基层运转和城市运

行的多方面压力，街道党工委始终坚持党建统领，汇聚各方

资源，基层治理效能不断提升。

一、牵头创新组织模式，一线联动完善治理体系机制

（一）党建引领区域联合，扩大党建工作“覆盖面”

今年 5月，经街道党工委反复研究论证，决定将街道 26

个城市社区、18 个行政村按照“地域相邻、网格相近、资源

互补、村居共治”的原则，划分为“山泉河湖城”五个党建工作

区。打破以村、社区或网格为治理独立个体的小微循环模式，

依托党建工作区建立区域化资源共享网络，减少“单打独斗”带

来的人力、财力、物力资源消耗，推动资源互补、村居共治。

结合党建工作区实际，形成了事项共商、阵地共建、业务共

办、资源共享、多元共治、成效共评的工作机制六项工作机

制，实现党建引领基层治理的同向发力，大力推

进“活力、富

裕、幸福、文明、美丽、平安”六大 X建设。

（二）健全长效闭环机制，串好组织架构“点线面”

通过动态完善五级组织架构、形成“全要素网格”，变治

理

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“末梢”为“前哨”，精准对接群众需求。同时，重点在社

区（村）党组织、网格党支部、楼栋党小组三级架构建设上

下功夫，设立网格党支部 129 个，楼栋党小组 734 个，“两

委”成员在网格中担任网格长比例达到 81%，采取自下而上推

荐提报、自上而下考核优选的方式，落实了“社区—网格

—楼栋”一贯到底的党组织架构，完善了“问题收集、任务分

办、协同处置、跟踪督导、结果反馈、质效评价”的闭环工

作机制。

（三）打通民生诉求渠道，瞄准解难破题“靶向点”

探索推广“X听您说，书记帮您办”党建引领基层治理品

牌，通过“网格巡查+市民热线”和“线下信箱+线上扫码”双信息

渠道主动发现问题，进一步畅通民生诉求渠道，及时了解群

众呼声、解决民生诉求、化解基层矛盾。建立由基层党组织

书记作为接诉联系人及包案第一责任人，确保群众诉求件件

有着落，事事有回音。切实提升基层党组织书记的基层治理

水平和群众信任度，增强基层党组织为民服务的本领及意识。

二、多头挖潜整合资源,一线协同确保治理提速增效

（一）问需于民，党员联户。瞄准如何解决基层治理问

题，实施党员“亮身份、践承诺、作表率”活动，设置“5+X”服务

项目，引导党员群体模范带头、勇当先锋，通过发挥党员骨

干、自治力量、热心居民的积极作用，将基层治理的主干建

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn20232023年以来，X街道在区委、区政府的坚强领导下，紧扣全区“5+4”工作布局，围绕“123456”工作思路，锚定打造全域过硬街道目标，积极探索“基层党建引领基层治理片区化推进”党建创新突破项目。面对群众生活、基层运转和城市运行的多方面压力，街道党工委始终坚持党建统领，汇聚各方资源，基层治理效能不断提升。一、牵头创新组织模式，一线联动完善治理体系机制（一）党建引领区域联合，扩大党建工作“覆盖面”今年5月，经街道党工委反复研究论证，决定将街道26个城市社区、18个行政村按照“地域相邻、网格相近、资源互补、村居共治”的原...

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