新时期加强国有企业基层党建工作主题调研报告汇编(3篇)(集团公司)

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国有企业党建和企业文化融合发展的必要性
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新形势下国有企业党建工作浅析
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新时期加强国有企业基层党建工作的有效途径
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国有企业党建工作及企业文化建设都属于企业发展过
中的重要内容,虽然两者看似都与企业经济效益提升并
系,可是国企党建工作质量以及企业文化水平会在很大
上影响企业大环境以及员工思想,最终影响企业经济效
升。为此,国有企业要想得到长远发展,自然需要做好
和企业文化融合工作,确保这两项工作都能在国有企业
到良好发展,这样才能助推企业稳定、健康发展,真正
升国有企业市场核心竞争力。
一、国有企业党建和企业文化融合发展的必要性
(一)促进国有企业创新发展
近年来,在市场经济迅速发展的环境下,党建工作以及
企业文化建设也受到了不少的关注,它们都对国有企业发展
有着不小的影响,而做好党建和企业文化的融合发展,则能
更好地为企业创新发展提供强有力的助力。一方面,若能确
保两者的融合发展,就能促使国有企业职工展开有效的思政
工作,让其能够坚定自身信念,并且将自身利益与企业利益
有效融合在一起,并且全身心地参与到企业创新发展及建设
之中。另一方面,党建与企业文化融合发展,还能提升国有
企业管理动力,进一步提升企业员工思想及文化素养,这些
(二)更好地适应经济发
国有企业在新时代背景之下要想得到健康且长远的发
,自然需要紧跟时代发展步伐、适应现如今市场经济发
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求。做好党建和企业文化融合发展,能够促使国有企业
树立起正确的价值观与思想认知,还能更好地凸显出企
化价值与特色,在顺应市场环境的过程中汲取丰富的经
促使国有企业得到长远发展,这样国有企业才能在激烈
市场竞争中占据一席之地。
(三)提升企业管理效率及质量
企业文化可以说是国有企业发展隐性力量,在整个发展
过程中起着较为显著的作用,能够促使国有企业市场竞争力
得到良好提升。若能将国有企业党建和企业文化有效融合在 一
起,就能为工构建出一个较为的企化氛围,
后再通过改进之前的刚性管理模式,结合企业各个部门工
特点来刚柔并济做好管理,就能进一步提升国有企业员工 责
感及归属感,最大程度提升国有企业管理效率及质量,为企
业发展提供良好保障。
(四)满足中国特色社会主义发展诉求
国有企业相较于普通企业而言具有国有性特点,党建工
更是理重是国以凸
。在水平的环如今
并不相符。而国有企业若能将党建和企业文化融合在一起,
也能起到良好的指导有效缓解如今
真正满足中国特色社会主义建设发展诉求。
二、国有企业党建和企业文化融合发展的路径
(一)注重基层组织
国有企业党建和企业文化融合发展的过程中,一定要
做好设,实组织基础来推进党建及企业文
建设。在这一过程中,国有企业需要强党委规范化、
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn31.................国有企业党建和企业文化融合发展的必要性22.................................新形势下国有企业党建工作浅析73..............新时期加强国有企业基层党建工作的有效途径13国有企业党建工作及企业文化建设都属于企业发展过程中的重要内容,虽然两者看似都与企业经济效益提升并无关系,可是国企党建工作质量以及企业文化水平会在很大程度上影响企业大环境以及员工思想,最终影响企业经济效益提升。为此,国有企业要想得到长远发展,自然需要做好党建和企业文化融合工作,确...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:11 页 大小:31.79KB 格式:DOCX 时间:2023-07-15

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