在全市公务员职务与职级并行制度实施工作推进培训会上的讲话

VIP专免

3.0 流金岁月 2023-02-18 112 99+ 29.5KB 6 页

侵权投诉

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

实施工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为

指导，深入贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，落

实新时期好干部标准，充分发挥党组织领导把关作用，切实加

强党对公务员队伍的集中统一领导。要把实施工作作为深学笃

用习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，作为增强

“四个意识”、做到“两个维护”的重要检验，作为服务经济社会

高质量发展的重要抓手，切实把政治标准和政治要求贯穿实施

工作的各个方面。

二是准确把握职级功能定位。从定位上看，职级是公务员

的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，职级序列建立后，

不再设置非领导职务，公务员的发展就是领导职务和职级两条

通道。从功能上看，职级是确定工资、医疗等生活待遇的重要

依据。不担任或者不提升领导职务的公务员，也可以通过职级

晋升，提高生活待遇。从职级与领导职务的关系看，职级不具

有领导职责，不担任领导职务的职级公务员依据隶属关系接受

领导指挥，不作为该机关领导成员管理。领导职务和职级可以

相互转任、兼任，符合条件的可以晋升领导职务或职级。我们

要落实领导职务与职级公务员的不同管理要求，不能受惯性思

维影响，把职级等同于非领导职务去管理，也不能简单地把两

条通道割裂开来，影响并行制度的激励效果。

三是树立正确选人用人导向。职务与职级并行制度是重要

的干部人事政策，要正确把握制度的改革初衷，把党的十八大

更多资料关注微信公众号：秘书手记

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

以来中央关于干部人事政策的新要求落实到实施工作中，严格

把握职级晋升人选的政治素质、工作实绩、纪律作风等要求，

不搞降低标准、降格以求，不搞简单的平衡照顾、论资排辈，

不搞“大水漫灌”、人人有份，不搞“时间久、自然有”。要把职

级职数作为激励公务员的重要资源，树立鲜明的用人导向，真

正让优秀的优先、能干的能上、有为的有位。对不合格、不适

宜的要及时调整，实行职级能上能下。

二、把握政策内涵，准确执行职务与职级并行相关规定

为推行职务与职级并行制度，中央下发了实施方案等x个

规定，省上出台了实施方案和答复意见，我市也结合实际出台

了实施方案，这些政策文件是做好实施工作的操作指南。大家

要全面掌握，严格执行。重点要准确把握以下三个方面：

一是准确执行职级套转规定。开展职级套转是职务与职级

并行制度顺利入轨的基础，各单位要严格审核纳入套转范围人

员的编制、身份等情况，按照干部管理权限进行套转审批。及

时套转非领导职务。原有的非领导职务公务员要根据职务层次

对应的职级全部进行套转，实行“应套尽套”。做好县以下机关

职级套转。为了承接县以下机关职级并行制度的改革成果，县

乡机关中已经晋升的职级高于所任领导职务、非领导职务的公

务员，按照县以下机关职级进行套转。把握担任领导职务人员

不套转的要求。厅局级以下领导职务人员不套转职级，其对应

的最低职级也不占相应的职数，达到晋升年限后，在有职数空

更多资料关注微信公众号：秘书手记

公文阁公文写作之家，体制人加油站

www.gwg365.cn

缺的前提下，可以直接晋升上一职级。把握好职级套转审批时

间。为了与新修订的公务员法保持衔接，原有非领导职务和县

以下机关职级套转审批时间统一为 xxxx 年x月x日。需要指

出的是，在今年 x月x日以后，达到国家规定退休年龄尚未办

理退休手续的或已经退休的公务员按规定套转职级，但不参加

职级晋升。

二是准确执行职级晋升规定。职级晋升是实施工作的核心

环节，事关制度改革的成效。要突出政治标准。把增强“四个意

识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为职级晋升的首要标

准，凡是政治上不合格的，一律不能列为晋升人选。要严把资

格条件。在职级职数范围内晋升，没有职数空缺的，不能启动

职级晋升程序。职级晋升没有破格提拔的概念，只能逐级晋升，

不能越级晋升，不能突破最低任职年限晋升。达到相应职级的

任职年限，只是达到了晋升的基本资格，不是“到点必晋”。要

规范晋升程序。职级晋升总体上参照干部选拔任用程序，《实

施方案》对各级各类机关公务员职级晋升的具体步骤和相关要

求进行了明确，各单位要严格执行。除按照规定可以适当简化

程序的情形外，其余的要严格遵循晋升程序，该推荐的要推荐，

该考察的要考察，该公示的要公示，该开会研究的要开会研究，

必要的程序不能减。要注重通盘考虑。单位党委（党组）要根

据职级设置和职数空缺情况，综合分析研判干部队伍结构，注

重不同层级的总体平衡，提出合理的晋升方案，既立足当前，

更多资料关注微信公众号：秘书手记

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn实施工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，充分发挥党组织领导把关作用，切实加强党对公务员队伍的集中统一领导。要把实施工作作为深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，作为增强“四个意识”、做到“两个维护”的重要检验，作为服务经济社会高质量发展的重要抓手，切实把政治标准和政治要求贯穿实施工作的各个方面。二是准确把握职级功能定位。从定位上看，职级是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，职级序列建立后，不再设置非领导职务，公务员的发展就是领导职...

展开>> 收起<<

在全市公务员职务与职级并行制度实施工作推进培训会上的讲话.doc

共6页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

在全市公务员职务与职级并行制度实施工作推进培训会上的讲话

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: