2021年重点企业用工常态化服务方案

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2021 年重点企业用工常态化服务方案
2021 年重点企业用工常态化服务方案  为深入开展“迎新春
送温暖、稳岗留工”专项行动,进一步帮扶域内重点企业解决
缺工难题,有效应对和防范重点企业大规模裁员,构建和谐
动关系,实现服务企业工常态化,特制定本实施方案。
  一、总体要求
  __开展送温暖、
行动决策部署,结合我县常态化疫情防控工作,着眼企业实
需求,强化重点企业用工服务指导,有效防范和应对重点企
大规模裁员。
  二、任务目标
  应对和防范重点企业大规模裁员工作以强化风险防范和
急处置为重点,积极对接重点企业生产经营和用工中出现的
点问题,建立用工常态化服务机制,及时研究并推动解决,
保劳动关系总体和谐稳定,杜绝发生影响社会稳定的重大群
性事件。
  三、工作措施
  (一)建立四项清单
  1.形成重点企业清单。根据我县经济社会发展需要和重点
任务,主动协调工信等部门,摸清企业现状确定重点企业名
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建立包含企业规模、人数、缺工用工状况、地址等信息台账
动态更新,及时掌握企业用工的余缺情况。
  2.形成用工需求清单。密切跟踪企业用工变化情况,建立
重点企业用工需求清单并实时更新,准确掌握企业用工需求
并根据实际情况通过专场招聘会、网络招聘等方式为企业推
就业。
  3.形成问题解决清单。对监测企业上报数据逐一核实,发
现企业用工出现较大波动,及时与企业取得联系,查找原因
掌握企业动态,并根据实际情况提供帮扶。对企业上报数据
现错误的及时予以纠正,确保数据及时、准确。
  4.形成服务企业清单。对有招工需求的企业及时提供招聘
服务,保证企业生产经营活动用工需求,维护正常生产经营
序,建立服务清单,对企业存在的困难及时予以帮助解决,
无法解决的及时上报。
  (二)完善预警机制
  1.严密实施企业用工监测预警。
  一是强化重点企业用工监测。依托劳动用工备案系统,
合工信、就业、信访、仲裁、监察等监测信息,及时掌握重
企业生产经营和用工变化情况,及时预警风险。
  二是建立重点企业周报制度。明确专人跟踪指导当地重
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn2021年重点企业用工常态化服务方案2021年重点企业用工常态化服务方案  为深入开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动,进一步帮扶域内重点企业解决缺工难题,有效应对和防范重点企业大规模裁员,构建和谐劳动关系,实现服务企业工常态化,特制定本实施方案。  一、总体要求  按照__和省政府关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动决策部署,结合我县常态化疫情防控工作,着眼企业实际需求,强化重点企业用工服务指导,有效防范和应对重点企业大规模裁员。  二、任务目标  应对和防范重点企业大规模裁员工作以强化风险防范和应急处置为重点,...

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作者:朝花夕拾 分类:写作素材 属性:5 页 大小:15.53KB 格式:DOCX 时间:2023-07-12

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