2021年职称工作安排意见

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2021 年职称工作安排意见

2021 年职称工作安排意见　　为进一步深化职称制度改革，

充分发挥人才评价“指挥棒”作用，为 x决胜全面建成小康社会

和阻击战胜新冠肺炎疫情提供人才智力支撑，特制定如下意见。

　　一、关于职称评审工作

　　（一）持续深化“放管服”改革。继续鼓励和支持符合条件

的单位（部门）开展自主评审，申请自主评审的单位（部门）

须于 x月xx 日前提报相关申请材料，并做好评审前的准备工

作，经相应人力资源社会保障部门核准备案后即可开展评审；

各级人力资源社会保障部门、行业主管部门要按照工作职责，

加强对职称评审工作的指导、服务和监管，确保评审质量和应

评尽评。

　　（二）制定完善评审标准。坚持“谁评审、谁定标准”的原

则，继续深化推进人才分类评价机制改革。各评委会组建单位

要会同相应人力资源社会保障部门，认真贯彻落实国家深化职

称制度改革意见及相应职称系列改革意见，结合实际研究制定

具体实施意见，进一步克服“四唯”倾向，突出品德、能力、业

绩和实际贡献完善和修订评审标准，合理确定实施日期，提前

向社会公布。

　　（三）加强评委会规范化建设。继续实施职称“评委库”动

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态管理，各评委会要在 x月xx 日前完成“评委库”的充实完善

工作；未纳入“评委库”的人员一律不得参加评委会的评审工作，

违反评审规定的评委，取消其评审专家资格，通报批评并计入

职称评审诚信档案库；各评委会组建单位要严格按照核准备案

的区域范围、专业领域、层级以及有关程序规则、公布的时间

计划组织开展职称评审工作，不得多头重复交叉评价和强制评

价；要加强评委会管理，对制度缺失、管理混乱、评审质量不

高、社会反映较大的，责令限期整改，必要时可暂停评审工作

直至收回职称评审权；各评委会年度例会一般于xx 月底前完

成，原则上不允许跨年度开展；如因特殊原因需要其他评委会

进行代评的专业，须由相应人力资源社会保障部门履行相关审

核程序；要严格控制通过率，高级职称评审通过率原则上不超

过xx%；评审结果公示期不少于x个工作日，评审结束xx 个

工作日内报送相应人力资源社会保障部门备案后正式发文公布。

　　xxxx 年起，经济系列副高级职称采取考试与评审相结合

方式，考试由全国统一组织，具体评审工作按照评审管理权限

和有关政策规定由各市和省直有关评审部门自行组织。

　　（四）简化职称申报程序。坚持“谁推荐、谁审核，谁评

审、谁负责”的原则，进一步精简职称申报材料，减少证明事

项，严把资格审核关。申报人员可直接从网站下载并如实填写

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn2021年职称工作安排意见2021年职称工作安排意见　　为进一步深化职称制度改革，充分发挥人才评价“指挥棒”作用，为x决胜全面建成小康社会和阻击战胜新冠肺炎疫情提供人才智力支撑，特制定如下意见。　　一、关于职称评审工作　　（一）持续深化“放管服”改革。继续鼓励和支持符合条件的单位（部门）开展自主评审，申请自主评审的单位（部门）须于x月xx日前提报相关申请材料，并做好评审前的准备工作，经相应人力资源社会保障部门核准备案后即可开展评审；各级人力资源社会保障部门、行业主管部门要按照工作职责，加强对职称评审工作的指导、服务和监管，...

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