2021年关于新形势下加强全区党员干部队伍建设的调研报告范文

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2021 年关于新形势下加强全区党员干部队伍建设的调研报告

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2021 年关于新形势下加强全区党员干部队伍建设的调研报告

范文 　一、关于加强新形势下党员干部队伍建设的必

要性 　　1.全区党员队伍现状。我区现有 1镇4个街

道，23 个行政村，13 个社区；下辖 13 个党（工）委、党总

支。截止到 2010 年底全区党的基层组织数 197 个，党员总数

为4227 名。其中，党政机关、事业单位管理人员和专业技术

人员 655 人，占全区党员总数的 15.5%；农村党员 1243 人

占29.4%；街道社区党员 2329 人，占 55.1%。35 岁以下党

员764 人，占全区总数的 18.1%；60 岁以上党员 1687 人，

占39.9%。离退休人员党员 1746 人，占 41.3%；大专以上

学历的党员 1522 人，占 36%。 　　从我区党员队伍

年龄结构、职业分布的状况来看，年龄偏大、学历偏低，如何

进一步加强和改进党员干部队伍建设，使党员队伍适应新形势

发展的需要，就显得尤为重要。 　　二、如何加强党

员干部队伍建设 　　1.创新教育方法。一是健全教育

培训体系。依靠党校、远程教育进行系统的培训和轮训，开办

“假日课堂”、“假日讲坛”，利用电教资源定期有计划、有组织

的开展学习教育活动，做到四个结合，即“请进来”辅导与“走出

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去”参观相结合、“集中学习与分散业余自学相结合、集中讲授

与座谈研讨相结合、传统教学与现代远程教育相结合。二是丰

富教育内容。思想政治方面，强化政治理论学习，学习十九大

精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，以增强广大党员

的理论功底，提高辨别是非的能力。经济科技方面，主要学习

市场经济和现代科技知识，增强广大党员的知识储备，提高对

市场经济的认知能力。实用技能方面，重点学习并掌握各项实

用新技术，增强服务群众的本领。法律法规方面，学好必备的

有关法律知识，提高廉政、遵纪守法的能力。三是强化对学习

的激励。制定出相应的制度和措施，如党员教育培训管理的有

关规定、理论学习考核制度等。定期检查学习效果，把学习情

况和考核评比结合起来，充分调动大家参与学习的积极性。教

育方法的创新有效地提高了广大党员的思想觉悟和基本素质，

从而坚定了理想信念。 　　2.完善管理机制。一是加

大党的基层组织的管党力度，建立健全镇、街道党（工）委书

记抓党建责任制。二是对党员实行分类管理。对在岗党员均由

所在单位党组织管理。党员在八小时以外，由所在社区管理；

对离退休党员，由原来的工作单位和其所在社区共同管理，转

变为社区管理为主；对无职党员实行属地管理，并分成若干类。

把老弱病残、年龄大、下不了地、起不了床、家庭特别困难、

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