2021年关于新形势下加强党员干部队伍建设的调研报告范文

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2021 年关于新形势下加强党员干部队伍建设的调研报告范文
2021 年关于新形势下加强党员干部队伍建设的调研报告范文
一、关于强化新形势下党员干部队伍建设的必想性
1.全区党员队伍现状。我区现有 1镇4次街道,23 次行
政村,13 次社区;下辖 13 次党(工)委、党总支。截止到
2010 年底全区党的基层组织数 197 次,党员总数为 4227 名。
其中,党政机关、事业单位管理人员和专业技术人员 655 人,
占全区党员总数的 15.5%;农村党员 1243 人,占 29.4%;
街道社区党员 2329 人,占 55.1%。35 岁以下党员 764 人,
占全区总数的 18.1%;60 岁以上党员 1687 人,占 39.9%。
离退休人员党员 1746 人,占 41.3%;大专以上学历的党员
1522 人,占 36%。
从我区党员队伍年龄结构、职业分布的状况来看,年龄偏
大、学历偏低,如何进一步强化和改善党员干部队伍建设,使
党员队伍适应新形势发展的需想,就显得尤为重想。
二、如何强化党员干部队伍建设
1.创新教育方法。一是健全教育培训体系。依靠党校、远
程教育进行系统的培训和轮训,开办“假日课堂”、“假日讲坛”,
利用电教资源定期有规划、有组织的开展学习教育活动,做到
四次结合,即“请进来”辅导与“走出去”参观相结合、“集中学习
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与分散业余自学相结合、集中讲授与座谈研讨相结合、传统教
学与现代远程教育相结合。二是丰富教育内容。思维政治方面,
加强政治理论学习,学习十九大精神、习近平新时代中国特色
社会主义思维,以增强广大党员的理论功底,提升辨别是非的
能力。经济科技方面,主想学习市场经济和现代科技知识,增
强广大党员的知识储备,提升对市场经济的认知能力。实用本
领。方面,着重学习并了解各项实用新技术,增强服务群众的
技能法律法规方面,学好必备的相关法律知识,提升廉政、遵
纪守法的能力。三是加强对学习的激励。制定出相应的制度和
措施,如党员教育培训管理的相关规定、理论学习考核制度等。
定期检查学习效果,把学习情况和考核评比结合起来,充分调
动我们参与学习的积极性。教育方法的创新有效地提升了广大
党员的思维觉悟和基本素质,从而坚定了理要信念。
2.完善管理机制。一是加大党的基层组织的管党力度,建
立健全镇、街道党(工)委书记抓党建职责制。二是对党员实
行分类管理。对在岗党员均由所在单位党组织管理。党员在八
小时以外,由所在社区管理;对离退休党员,由原来的工作单
位和其所在社区共同管理,改变为社区管理为主;对无职党员
实行属地管理,并分成若干类。把老弱病残、年龄大、下不了
地、起不了床、家庭特殊困难、脱不开身的党员分为一类;把
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作者:朝花夕拾
分类:写作素材
属性:7 页
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时间:2023-07-11