2021年关于税务局党委班子组织民主生活会对照检查材料范文
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2021 年关于税务局党委班子组织民主生活会对照检查材料范
文
2021 年关于税务局党委班子组织民主生活会对照检查材料范
文 按照上级局、区党工委关于民主生活会的要求，并按要
求充分做好了会前各项准备工作。现对党委班子相关问题情况
对照检查如下：
一、存在的问题和不足
总体来说近期合并后，党委班子成员积极协作、团结共进、
全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，能够自觉同党中央、
上级党委保持一致，在重大问题和重大决策上始终坚持民主集
中制，发扬民主、求同存异、步调一致。在前一阶段机构改革
的工作中各委员无私奉献，以巨大的努力，迎来了征管体制改
革的阶段性成果。但是在成绩的后面，党委整体也还存在着这
样那样的不足，还有一些干部群众反映出的毛病问题，经过认
真归纳整理，我谨代表党委班子整体作如下剖析：
（一）责任担当。首先是党委成员工作热情有待提升。目
前我局班子成员中平均年龄较大，有的班子成员认为年纪差不
多了，艰苦奋斗、干事创业意识有所淡化。思想上存在“求稳
多、求进少”倾向，认为工作干得多，反倒挨批多，不愿劳心
费力，缺乏干事创业的精神。存在着考虑个人事情多，考虑单
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位工作少的现象，有“干累了，歇口气”的想法。
责任担当意识不足，工作中或多或少存在着怕冒风险、怕
有失误、怕担责任的现象，患得患失，遇到新问题时，存在等、
靠、要的现象，有畏难和等待观望的情绪。如班子过分关注和
强调责任追究，强调防止失职、渎职问题，事先的辅导、事中
的指导有待加强和深化。
有的班子成员工作上习惯于常规思维，缺乏创新的勇气，
按部就班，求稳怕乱，不愿意费力去学习新知识、新技术，或
学的不深不透。碰到问题向上推，遇着矛盾绕着走，处理事情
向外推，出现问题找客观原因多，找主观原因少。面对艰巨繁
重的工作任务，畏难厌战情绪逐渐抬头，克难攻坚、创新意识
不足。
（二）政治定力。一是对以习近平同志为核心的党中央决
策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。
二是带头请示报告制度需要进一步强化。三是制度落实不够严
格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全
面、不深入，习惯于在具体落实上存在作选择，打“擦边球”的
现象。
（三）严肃纪律。一是在思想作风、思想纯洁上和组织要
求尚有差距。对当前社会所面临的形势没有完全清醒的认识，
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：9 页
大小：19.26KB
格式：DOCX
时间：2023-07-11
