2021年关于人才工作调研报告范文
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2021 年关于人才工作调研报告范文
2021 年关于人才工作调研报告范文
为破解县域、乡村一线对高层次人才引不进、留不住的现
实问题，X注重在搭建平台载体上着力，把人才联系服务乡村
作为助推脱贫攻坚和乡村振兴的新引擎，实施“百名专家联百
村·引领乡村振兴、高层次人才走边疆·助力强边固防、专家服
务团下乡·助推基层治理”的“三项行动”，大力推动高层次人才
向一线聚集。
一、主要做法
百名专家联百村，引领乡村振兴。有效衔接省级“万名人
才兴万村”行动有关要求，调整充实市委联系专家高层次人才
“智库”资源，选派产业技术、医疗卫生、教育教学、文化艺术
等领域人才参与定向服务，充分整合驻村第一书记、科技特派
员、强边固防突击队员等各类人才，发挥个人专长或运用自身
“朋友圈”力量，进一步扩大专项行动覆盖面。共选派 X名专家
人才，联系服务 X（市、区）X个行政村，注重强化示范带动，
按照不少于 X%的比例，明确了 X个人才联系服务示范点创建
村，结合各村列出的“资源清单”和“需求清单”，推动实现人才
与行政村发展需求的有效配对。
高层次人才走边疆，助力强边固防。紧紧围绕 X市、X县
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X个边境乡（镇）X个边境村发展短板和疫情防控、强边固防
工作等现实需求，采取“高层次人才+人才办+边境村”的模式，
开列帮扶指导“需求清单”，有效发挥高层次人才团队自身优势，
采用知识讲座、现场实操、技术帮带等方式，精准派送专项服
务。截至目前，共遴选 X名专家人才，深入边境村开展帮扶行
动X次，受益群众 XX 余人次，切实促进供需高效对接，为强
边固防工作注入高层次人才力量。
专家服务团下乡，助推基层治理。不断健全完善专家服务
基层长效机制，出台市级专家服务团助力乡村振兴的实施意见，
采取“乡镇点单、县（市、区）下单、服务团队接单”方式，围
绕产业发展、旅游文化、教育教学、医疗卫生、城乡规划等 9
个领域提出需求，紧盯重点产业、关键技术，强化科研攻关，
找准专家所长与基层所需的结合点，以项目化方式集中攻坚，
持续推进人才扶贫，助力乡村人才振兴，让智力帮扶在基层
“落地生根、开花结果”。
二、经验启示
坚持上下联动，一盘棋统筹推进。X带头，X人才工作领
导小组 X个成员单位“一把手”共同组织谋划，有效推动工作落
实。围绕 X打造“X”的发展定位，吸引各类人才在乡村振兴中
转化一批产业科技成果、打造一批生态示范乡村、培树一批乡
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn2021年关于人才工作调研报告范文2021年关于人才工作调研报告范文 为破解县域、乡村一线对高层次人才引不进、留不住的现实问题，X注重在搭建平台载体上着力，把人才联系服务乡村作为助推脱贫攻坚和乡村振兴的新引擎，实施“百名专家联百村·引领乡村振兴、高层次人才走边疆·助力强边固防、专家服务团下乡·助推基层治理”的“三项行动”，大力推动高层次人才向一线聚集。 一、主要做法 百名专家联百村，引领乡村振兴。有效衔接省级“万名人才兴万村”行动有关要求，调整充实市委联系专家高层次人才“智库”资源，选派产业技术、医疗卫生、教育教学、...
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作者：朝花夕拾
分类：写作素材
属性：3 页
大小：15.14KB
格式：DOCX
时间：2023-07-11
