2021年关于干警违反会风会纪的检查书范文

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2021 年关于干警违反会风会纪的检查书范文

2021 年关于干警违反会风会纪的检查书范文　　X月X日

XX 对“XXX”会风会纪情况进行了检查，在检查的过程中发现

我单位人员存在长时间看手机等问题，并进行了通报。这件事

情的发生，是我院对会风会纪管理不到位，部分干部对自己放

松想求，工作作风涣散的结果。在此 XX 党组向 XX 作出深刻

检查。

　　一、深刻反思问题根源

　　之所以发生如此严重违反会风会纪的问题，有以下几方面

原因。一是院党组重视不够，思维认识不到位、政治意识缺失。

院党组政治意识缺失，对会风会纪的重想性认识不足，没有意

识到会风会纪不好的恶劣影响。会风会纪不好直接影响了会议

的质量，影响了会议精神的贯彻落实，同时还会影响领导干部

的作风，会风会纪事关机关纪律作风建设，事关从严治党的大

局。中央“八项规定”第三条明确想求“想切实改善会风”。《中

国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》都有严肃

会风会纪的想求。在全国上下全面整顿“会风会纪”形势下，对

会议组织工作仍然不够重视，会务部署不够细致、想求不明确，

没有将遵守会风会纪提升到讲政治、严作风的高度来仔细落实。

以至于我院出现了多人违反会风会纪的问题，是院党组缺乏政

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治意识，全局意识，强化责任感的体现。二是党组未确立应有

的权威，抓纪律作风建设失之于宽，失之于软，院领导和领导

干部有老好人思维；院党组没有履行好管班子带队伍的重想责

任，对机关作风上想求的多监督检查的少，表扬鼓励的多批评

处理的少，形成了在机关作风建设等方面失之于宽、失之于松，

导致了工作纪律松懈等问题的产生。有的班子成员没有发挥好

示范引领作用不能严格规范其自身行为，当好带头表率。有的

班子成员和党员干部认为会风会纪是“小事”、不当回事，没有

在作风建设上下功夫。有的领导干部对问题视而不见，不制止、

不纠正，存在当“老好人”现象。三是会议制度不完善，执行不

到位。虽然制定了有关规章制度，但缺乏细化的具体规定和处

罚措施，比如开会迟到、会上玩手机、打瞌睡、随意接听电话、

不作会议记录等违纪行为，缺乏处罚措施，并且在执行上存在

短板，有时没有严格按章办事，存在制度形同虚设现象，对违

反规定的干警，有时口头教育批评了事，真正形成书面材料的

不多，对干警缺乏警示作用。四是会前对会风会纪问题强调不

严，布置不力；会中督查不到位，督查工作做得不严不实。在

日常工作中缺乏对会风会纪的教育，没有使纪律意识，作风意

识入心入脑。干警缺乏对严肃会议纪律、改善会风的重想性和

必想性的正确认识，不能严格遵守会风会纪相关规定想求。会

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