2021年度考核工作开展情况的报告

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2021 年度考核工作开展情况的报告

2021 年度考核工作开展情况的报告　　根据市委组织部、市

人社局《关于 xxxx 年全市公务员年度考核工作的通知》和

《关于做好 xxxx 年全市事业单位工作人员年度考核工作的通

知》要求，市农业局对局机关及所属事业单位科级及以下干部

职工进行了考核，现将有关情况报告如下：

　　一、基本情况

　　市农业局应参加考核公务员 xx 人，实际参加考核 xx 人，

其中优秀 x人，称职 xx 人，考核优秀人员占总人数的 xx.xx

%；应参加考核事业单位工作人员 xxx 人，实际参加考核 xxx

人，其中优秀 xx 人，合格 xxx 人，考核优秀人员占总人数的

xx.xx%；应参加考核机关工勤人员 x人，实际参加考核 x人

合格 x人（按照与市人社局商定，机关工勤人员每三年评选一

次优秀，去年已表彰）。全局干部职工参加考核率达到 xxx

%，考核称职（合格）及以上等次占比达到 xxx%，没有因违

法违纪等导致不予考核的情况发生。

　　二、主要做法

　　（一）周密安排，精心组织

　　根据上级文件精神，及时向局党委进行汇报，按照统一安

排，成立 xxxx 年考核工作领导小组。党委书记、局长任组长，

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其余副县级干部为成员，人事科具体负责考核的组织工作。

　　（二）明确责任，落实到人

　　为加强对考核工作的监督指导，指定专人负责，党委书记、

局长为第一责任人，分管领导为分管责任人，由人事科作为直

接责任单位具体负责组织开展考核工作。对考核过程中存在的

问题，及时向考核领导小组汇报，由考核领导小组研究后提出

处理意见。

　　（三）严格把关、规范程序

　　为使考核工作客观公正、民主公平，开展科室述职，召开

年度考核会议，实行 A、B、C票打分，组织人员汇总。严格

按照年初制定的《x市农业局 xxxx 年度目标任务和 xxxx 年

度考核办法》，科室和个人上报加减分项，经考核小组研究后

得出最终得分，评选出优秀档次人选，并严格按照上级有关通

知要求控制优秀比例。

　　四、今后工作打算

　　一是加强领导，把机关事业单位考核工作作为一项重要的

工作去谋划和思考；二是进一步加强对考核结果的使用；三是

积极探索新形势下机关事业单位考核办法，完善考核程序，使

考核工作更具有操作性和科学性。

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn2021年度考核工作开展情况的报告2021年度考核工作开展情况的报告　　根据市委组织部、市人社局《关于xxxx年全市公务员年度考核工作的通知》和《关于做好xxxx年全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》要求，市农业局对局机关及所属事业单位科级及以下干部职工进行了考核，现将有关情况报告如下：　　一、基本情况　　市农业局应参加考核公务员xx人，实际参加考核xx人，其中优秀x人，称职xx人，考核优秀人员占总人数的xx.xx%；应参加考核事业单位工作人员xxx人，实际参加考核xxx人，其中优秀xx人，合格xxx人，考核优秀人员占...

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