全区卫生健康工作总结

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全区卫生健康工作总结

2020 年，全区卫生健康工作在重点抓好新冠肺炎疫情防控的

基础上，着力注重全区重点工作任务，不断深化医药卫生体制改

革，强化公共卫生服务，建立健全重大公共卫生应急机制，推动全

区卫生健康事业向好发展。

一、切实履行全面从严治党政治责任

一是从严抓管党治党。区卫生健康局党组切实履行全面从严治

党主体责任，把全面从严治党和党的建设纳入工作总体部署，列为

局党组会、中心组学习会常设议题。主要负责人切实履行第一责任

人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，强化对下属单位的监督管

理，通过定期督导检查、年底述职评议、综合考核评价等方式，不

断提升各级的“高压线”意识，

二是从严抓思想教育。坚持把思想建设摆在重要位置，把学习

贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的重要内

容。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，通过理论

中心组学习、“主题党日”等多种形式，精心安排学习内容，加强对

党员干部的理想信念、宗旨意识的教育，促使党员干部进一步坚定

理想信念、站稳政治立场。大力学习宣传疫情防控中的先进典型，

激励系统干部职工弘扬崇高职业精神，履职尽责，担当作为。

三是从严抓组织建设。全面完成了所属医院基层党组织换届工

作，配齐配强班子，完善运行机制。促进党支部标准化规范化建

设，开展基层党组织星级评定工作，“五星级”党组织达到**%以

上。深入开展党建品牌创建活动，着力打造“医心向党、守护健康”

党建服务品牌，以党建工作引领和推动卫生健康中心工作。常态化

开展党员志愿服务，组织党员定期开展健康义诊、家庭医生签约等

活动，切实提升为民服务水平。

四是从严抓纪律作风建设。不断强化行业作风建设，深化拓展

漠视侵害群众利益问题专项整治，围绕卫生健康领域漠视群众利益

的突出问题，持续深化专项治理工作，切实保障人民群众的健康权

益。全面开展干部纪律作风集中整顿活动，切实转变工作作风，提

升干部执行力，强化为民服务意识，着力解决系统内干部纪律作风

和行风建设方面的突出问题。加强对领域内廉政风险的防控，针对

风险点制定完善防控措施。建立了内部监督制约机制，实行专项审

计制度，每年对区属医疗单位开展一次全面审计。强化正风肃纪，

主动查找和发现违规违纪问题，全力配合纪检监察部门执纪问责。

二、全力以赴抓好疫情防控

坚持预防关口前移，完善重大疫情防控体制机制。强化内防输

入，外防反弹的防控措施。疫情防控进入常态化防控阶段。

(一)快速开展中高风险地区入济返济人员排查管控。先后完成

上海、天津、新疆等地人员核酸检测清零。对中高风险地区入济返

济人员实行“2+1+7”管理。

(二)加固医院疫情防控。建成发热门诊4个、发热哨点诊室***

个，实现二级及以上医院、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)全覆

盖。建成核酸检测实验室 5个，日检测能力达到**.*万份，居全市

第1位。做好应检尽检工作。20 类重点人群实现“应检尽检”，截至

目前，累计检测人员核酸**.*万份，食品和环境样品**.*万份，抗体

**.*万份。完成 12 轮医疗机构工作人员应检尽检工作，累计检测人

员**.*万人次。加强发热病人管理，累计接诊发热病人31***人，

全部采集新冠病毒核酸，落实闭环管理措施。开展院感防控培训，

全区 756 家医疗机构6***人参加培训。完成辖区内医疗机构院感防

控责任书的签订工作，全面完成覆盖医疗机构全院全员的院感防控

大培训、大考核、大演练工作。从严抓好常态化院感防控工作，严

格落实“一看一测一查一问”、制度;对发热病人接触过的 CT 等检查

设备，严格做到“一人一检一消毒”。建立“三个一律”、“一患一陪护”

等逐级包保制度，卫健部门班子成员每周进行督导，医疗机构班子

成员每天进行督导，发现问题限期整改。

(三)健全卫生应急预案。根据国家《突发事件应对法》、《突

发公共卫生事件应急条例》，不断完善各类应急预案，逐步健全各

类突发公共卫生事件处置程序，做到了依法规范、科学有序、快速

有效处置突发公共卫生事件。2020 年6月，在济宁市第二人民医

院举办了“2020 年济宁市暨任城区突发公共卫生事件联合应急演

练”。11 月，在阜桥街道举办了济宁市暨任城区全员核酸检测应急

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摘要：

全区卫生健康工作总结2020年，全区卫生健康工作在重点抓好新冠肺炎疫情防控的基础上，着力注重全区重点工作任务，不断深化医药卫生体制改革，强化公共卫生服务，建立健全重大公共卫生应急机制，推动全区卫生健康事业向好发展。一、切实履行全面从严治党政治责任一是从严抓管党治党。区卫生健康局党组切实履行全面从严治党主体责任，把全面从严治党和党的建设纳入工作总体部署，列为局党组会、中心组学习会常设议题。主要负责人切实履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责”，强化对下属单位的监督管理，通过定期督导检查、年底述职评议、综合考核评价等方式，不断提升各级的“高压线”意识，二是从严抓思想教育。坚持把思想建设摆在...

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