2019年四川食品药品监督管理局事业单位考试试题及答案解析

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年四川食品药品监督管理局事业单位考试试题
及答案解析
、某厂与李某等名工人签订劳动合同后,由于生产任务
整,与李某等名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂与
某等人协调,不能就变更劳动合同内容达成协议的,则该厂
()。
单项选择题
、不得解除劳动合同
B、继续与李某等人协商【更多免费素材,QQ::】
、在给予李某等人经济补偿的前提下解除劳动合同
、可以解除劳动合同,但应提前日通知李某人,或者额
支付个月工资
【答案】
【解析】我国 合同法》第条 定,有下列情形之一劳动 规
的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额
支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作
也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不
胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
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(三 合同 立 所依据的客 情况 生重大 化,致使劳动 订 时
劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更
动合同内容达成协议的。故本题答案选。
、抽象劳动形成商品的()。 【 更多免费素材,QQ::】
单项选择题
、交换价值
B、使用价值
、价值
、剩余价值
【答案】
价 是凝 在差 的值 结 别 类
动,即人类脑力和体力的耗费;抽象劳动是指撇开一切具体
式的无差别的人类劳动,即人的体力和脑力的消耗。因此抽
劳动形成的是商品的价值。项当选。使用价值是由人类的具
劳动生产出的;交换价值是一种使用价值同另一种使用价值
交换的量的比例或关系;剩余价值是指雇佣工人创造的价值
超过劳动力价值而被资本家无偿占有的价值部分。因此本题
案 。
此,下列表述正确的是()。【更多免费素材,QQ :: 】
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn年四川食品药品监督管理局事业单位考试试题及答案解析、某厂与李某等名工人签订劳动合同后,由于生产任务调整,与李某等名工人签订的劳动合同无法继续履行。该厂与李某等人协调,不能就变更劳动合同内容达成协议的,则该厂()。单项选择题、不得解除劳动合同B、继续与李某等人协商【更多免费素材,QQ::】、在给予李某等人经济补偿的前提下解除劳动合同、可以解除劳动合同,但应提前日通知李某人,或者额外支付个月工资【答案】【解析】我国《合同法》第条定,有下列情形之一劳动规的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后...

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