关于2020年在青年干部交流座谈会上的讲话两篇

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篇
一
同志们：
今年的春节，疫情病毒的来临，牵动了全国人民的心。一个不平
凡的春节，列入华人历史性的记载，将成为
2020
年不平凡的起点。在
抗
“
疫
”
阻击战取得阶段性胜利的此时此刻，我们以一种特殊的方式召开
这次青年干部座谈会，目的就是落实习近平总书记近期一系列重要讲
话精神，充分肯定青年干部在抗击疫情过程中作出的突出贡献，进一
步加大青年干部培养力度，重视青年干部成长、成才，刚才部分年轻
同志就工作、学习及思想情况作了交流发言，应当说大家都做了精心
准备，结合了自身实际，谈的都比较好，也充分体现了
XX
青年干部积极
向上、奋发有为的精神状态。习总书记在十九大报告中指出：青年兴
则国家兴，青年强则国家强。在座的各位青年干部占
XX
镇镇村干部
XX
%
，你们的能力素质提升了，
XX
干部队伍整体素质就会得到提升，
XX
镇的未来也需要你们去开拓、去创造。为此，今天我和大家谈一谈
XX
需要什么样的干部、怎样发现和培养干部以及对青年干部提几点希望。
一、我们需要什么样的干部
近年来，按照习总书记
“
信念坚定
,
为民服务
,
勤政务实
,
敢于担当
,
清正廉
洁
”
的二十字好干部标准，镇党委结合
XX
实际，提出了
“
品德、务
与激情，
勇于担当与冲锋，善于改革与创新。
一是坚持以德为先。习近平总书记强调要严把德才标准。
“
德
”
为用人
之基，
“
才
”
为用人之本。干部的选拔不再只注重才能，更注重品德，要
忠于党，忠于人民，做到德与才相结合，坚持以德服人，以才易人。选
人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想
信念，是否增强
“
四个意识
”
、坚定
“
四个自信
”
，是否坚决维护党中央权
威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作
为衡量干部的第一标准。政治上有问题的人，能力越强、职位越高危
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害就越大。政治品德不过关，就要一票否决。要高度警惕那些人前会上
信誓旦旦讲
“
四个意识
”
、高调表态，而私下里却妄议中央、不贯彻党中央
路线方针政策的人
;
口口声声坚定
“
四个自信
”
、信仰马克思主义，而背后
在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的人
;
高谈阔论国家前途命运，
而背地里却一遇到个人名誉地位就牢骚满腹、怨恨组织的人
;
领导面前
卑躬屈膝、阿谀奉承、溜须拍马，而在下属和群众面前却趾高气扬、
盛气凌人、不可一世的人。要透过现象看本质，看政治忠诚，看政治
定力，看政治担当，看政治能力，看政治自律。以德为先，不是说只看
德就够了，还得有过硬本领，要把那些能力突出、业绩突出，有专业能
力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来。
二是坚持勤政务实。务实是成事之本，也是青年干部获得成功之
本。伟大的革命先行者李大钊有段名言：凡事都要脚踏实地去做，不
求学，则真理可明
;
以此态度做事，则功业可就。这段话值得每一名青
年干部深思、践行。在我们建设全面小康、实现伟大复兴中国的征途
中，青年干部要带头树立和落实科学的发展观、正确的政绩观，不空
谈，不做秀，不作假，力戒骄躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近
利，防止急于求成，要讲实话、出实招、干实事、求实效。多做群众
急需和群众受益的事，多干打基础和长远起作用的事，努力为后人多
留赞叹，少留遗憾。
三是坚持敢于担当。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是
从政本分。党的干部要以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福
的政治担当，以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，面对大
是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，
面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。要在选人用人
上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能
不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干
了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的
根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干
部。
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