2022年度公司纪委书记述职评议考核工作会议上的讲话

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2022
同志们：
今天利用一整天的时间开会，上午专题学习了党的十九
届中央纪委 x次全会精神、总书记的重要讲话精神、以及 x
董事长和 x组长的讲话，组织召开了一季度纪检工作例会，
对重点工作进行了安排和部署，观看了教育警示片。下午组
织纪委书记年度考核，听取了 10 名同志的现场述职，公司纪委
委员、纪委办公室负责同志分别进行了点评，总体上看，大
家在思想上高度重视，准备的都比较充分，对去年的工作重
点、亮点进行了认真梳理，对今后的工作做了深入思考，既
查找了问题、剖析了原因，同时提出了具体的措施和建议，述
职报告质量都比较高，一些好的经验和做法，值得各单位相
互借鉴和学习。
过去的一年，是极不平凡的一年，面对错综复杂的发展
环境、艰巨繁重的改革任务，特别是新冠疫情和低油价带来
的双重冲击，各级纪检战线的同志们“戴着口罩干工作”，深入
学习贯彻总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，旗帜鲜
明讲政治，全力以赴做好疫情防控监督、提质增效监督，助
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力打好疫情防控阻击战和效益实现保卫战，积极开展纪律监
督、合规监督、专项监督、巡察监督等工作，在不寻常的
通过这次述职，得到了集中的展现，同时也达到了掌握情况、
沟通思想、推动工作的目的。
今天参会的人员，除了各单位纪委书记、副书记，还有派
驻纪检组的同志们，这是纪检机构优化调整以后，纪检系统的
第一次例会。今年对公司纪检系统组织架构进行了优化调整，
主要有两个原因：一是落实中央纪委、集团公司纪检监察组对
做实监督的要求，从油田公司纪检系统组织架构目前现状来看，
各单位纪委书记、副书记及纪检干事基本都是兼职，监督力量
上满足不了要求；二是从近两年党风廉政建设和反腐败案例上
来看，我们的要求是减少存量、遏制增量，减少存量上看到了
一定的效果，遏制增量上还需要继续加强，去年的立案基本都
是增量的立案，所以两头都要抓，除了末端治理，还要把握住
源头管控，因此对纪检的整个组织架构进行了调整。具体的调
整内容：一是把纪检中心整体调整至机关直属单位共享服务中
心，业务上继续接受纪委办公室的管理；二是公司纪委派出了
两个纪检组，第一派驻纪检组派驻勘探事业部、x勘探开发项
目经理部和共享服务中心（采购中心），第二派驻纪检组派驻
开发事业部、监督中心和储气库项目经理部，派出纪检组这种
方式，目前还没有明确的规定或制度，这也是我们x油田对派
驻做的一种工作方式上的探索；三是在资金密集、风险较高的
物资保障中心设置了专职的纪委书记和纪检科；四是在除以上
单位的其他单位设置并配备纪委副书记和纪检干部，纪检干部
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn公文阁——公文写作之家，体制人加油站2022同志们：今天利用一整天的时间开会，上午专题学习了党的十九届中央纪委x次全会精神、总书记的重要讲话精神、以及x董事长和x组长的讲话，组织召开了一季度纪检工作例会，对重点工作进行了安排和部署，观看了教育警示片。下午组织纪委书记年度考核，听取了10名同志的现场述职，公司纪委委员、纪委办公室负责同志分别进行了点评，总体上看，大家在思想上高度重视，准备的都比较充分，对去年的工作重点、亮点进行了认真梳理，对今后的工作做了深入思考，既查找了问题、剖析了原因，同时提出了具体的措施和建议，述职报告...

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