XX县“两新”组织党建工作总结

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3.0 朝花夕拾 2021-11-02 116 99+ 13.88KB 3 页
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XX 县“两新”组织党建工作总结
随着中国特色社会主义进入新时代,“两新”组织不断涌
现,并成为创新创业人才的富集地和经济社会发展的内动
2021 XX
力、品牌增效过程中,摸索出“一三五模式提升“两新”组织
活力。
一旗帜,凝聚“两新”组织“精气神”。党旗引领,扩大对
“两新”组织的党组织和党的工作“两个覆盖”。会同工信、民
政、市场监管、税务等部门,在全县范围内开展两新组织
大规模联合摸排,按照“一个企业一张表、一个乡镇一本台
账”的要求,建立健全基本工作台账,对具备单独组建党组
;
靠组建、派员帮建、行业联建等方式组建,推进党的组织
效覆盖,没有党员的两新组织,通过组织出资人教育培训
选派党建工作指导员、建立群团组织、培养入党积极分子
等方式,确保党的工作全面有效覆盖。截至目前,共排查
非公有制企业 127 (建立党组织 32 个,覆盖企业数 113
家,覆盖率 88.98%)、社会组织 119 (建立党组织 17 个,
106 89.07%)
户对”的选派方式,在机关单位、国有企业、医疗教育等各
行各业先进党员中,选派 135 名党建工作者到“两新”组织
担任指导员,推动“两新”组织健康有序发展。
作”工程。县处级领导每年走访联系企业不少于 2次,联系
单位主要领导每年走访调研不少于 4次,党建指导员每年
驻企作不12 个工。深展“领航
主题活动,创新载体,发挥“两新”组织党员先锋队作用,着
力强化党建引领助推民营企业。二是实施“人才集聚”工程。
按照高党性、守信念、懂经营、会管理的标准,选优配强
“两新”组织“领头雁”队伍。“双培双进”将企业优秀人才培养
成党员,进入党组织,将党员培养成企业骨干,进入管理
层。实行关心关爱人才制度,主动帮助企“两新”组织人才解
决生活,切实解决引入人才的后顾之忧。三是实施“
”工经济发展要和基层党建工作实
托沃柑提、高等特色优业,着
打造建十品牌年至20 名党
头人、至少20 头人发展成党员,
部建在党员聚在富在”模式
的“振兴链”。
点景区相继
集“党性提升招贤纳士角、为民、积分兑换角
史学习角”为主要内旅游红驿旅游产
色基”,两新组织“新”。党性提升
时政热点色”书籍,为供小憩阅读
使;
在各领取得的、展出
人才引进和培养;
党建为引领,组织“两新”党员志愿者为游客
咨询服给游客最舒务,积分兑换角
创新制志愿服务积分化管理办法》,党员
;
史学习角以红军三过县、不同时
游客了
”提台。在“五角红星“新
旅游接待人数700 余万人次,旅游接待收85
余亿元接待境外游客 4800 人次,同
98.13%
摘要:

XX县“两新”组织党建工作总结随着中国特色社会主义进入新时代,“两新”组织不断涌现,并成为创新创业人才的富集地和经济社会发展的内动力,各地如何切实提升“两新”组织活力,显得越发重要2021年,XX县在强化“两新”组织党建规范提质、强能聚力、品牌增效过程中,摸索出“一三五”模式提升“两新”组织活力。一旗帜,凝聚“两新”组织“精气神”。党旗引领,扩大对“两新”组织的党组织和党的工作“两个覆盖”。会同工信、民政、市场监管、税务等部门,在全县范围内开展两新组织大规模联合摸排,按照“一个企业一张表、一个乡镇一本台账”的要求,建立健全基本工作台账,对具备单独组建党组织的,及时单独组建;不能单独组建的,采取...

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