调研报告：基层党支部党务工作现状分析与对策
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调研报告：基层党支部党务工作现状分析与
对策
现阶段，公司转型发展迫在眉睫，强化基层党支部党务工作力
度与开展水平，成为助推公司高质量转型运作的一大重点。按
照主题教育相关要求，聚焦公司当前基层党组织工作缺陷，并
立足公司发展实际，现将情况浅析如下，不足之处，请予指正。
一、基层党支部党务工作现状
基层党支部作为公司的“隐形资产”，与生产经营息息相关，越
是融合紧密，党组织领导力就越强、堡垒作用发挥就越充分，
职工积极性也就越高、创造价值也越高。但在实际工作中，所
属党支部逐渐呈现出与生产经营不相适应的新情况和新难题，
一定程度影响和制约了公司健康可持续发展，主要现状表现如
下。
一是主责意识单薄。目前，大部分党务工作人员对“生产是主
业，党建是副业”的思想仍普遍存在，认为党建是软任务，没
有硬指标，抓与不抓无关紧要，抓好抓坏无关痛痒。
二是党员身份弱化。个别支部党员没有发挥该有的先锋模范作
用，满足现状、甘于“躺平”，面对急难险重任务怕得罪人、怕
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出问题、怕担责任，不是闷声左躲右闪，就是推诿上蹿下跳，
工作上只求过得去、差不多，缺乏奉献精神。
三是工作流于形式。基层单位平时疲于应对各项生产任务，无
法抽身分神顾及党建。客观地说，当前党建现状是“表面资料
台账多，实际工作开展少”，难以支撑党建工作由“虚”到“实”实
现转变。
四是队伍结构薄弱。基层职工年龄基本呈倒三角形分布，老中
青年龄梯次分布本就不均，职工老龄化严重，这种老龄扎堆、
中龄断层、青黄不接的现象，也决定了各党支部党务人员结构
薄弱、素质参差不齐、创新发力不足等弊端出现。
二、突出问题及原因分析
结合近期党支部党务工作现状，梳理汇总了重点存在的一些突
出问题，具体如下。
一是党建工作不平衡。基层党支部中仍存在“纵向上热下冷”“横
向优差不等”的情况，突出表现为工作上“抓形式多、抓内容少”
“抓表象多、抓本质少”“抓口号多、抓落实少”等不平衡现象，
而这些问题正是制约基层党务工作水平提升的瓶颈，导致党建
在中心工作中越来越虚化。在对基层单位督导检查时发现，部
分党支部生搬硬套很普遍，只有上级党委要求的内容、没有个
性化举措创新，上级不要求，基本不行动，主动性相对较差。
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn调研报告：基层党支部党务工作现状分析与对策现阶段，公司转型发展迫在眉睫，强化基层党支部党务工作力度与开展水平，成为助推公司高质量转型运作的一大重点。按照主题教育相关要求，聚焦公司当前基层党组织工作缺陷，并立足公司发展实际，现将情况浅析如下，不足之处，请予指正。一、基层党支部党务工作现状基层党支部作为公司的“隐形资产”，与生产经营息息相关，越是融合紧密，党组织领导力就越强、堡垒作用发挥就越充分，职工积极性也就越高、创造价值也越高。但在实际工作中，所属党支部逐渐呈现出与生产经营不相适应的新情况和新难题，一定程度影响和制约了公司...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：8 页
大小：17.34KB
格式：DOCX
时间：2023-07-08
