驻村工作队驻村工作总结材料_1

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驻村工作队驻村工作总结材料
2022 年以来,*县坚持以提升基层党组织服务能力为重点,把选
优配强驻村工作队伍作为推进乡村振兴的重要抓手,着力在压实靠
实工作责任、提升履职尽责能力、激励担当实干上下功夫,为助力
抓党建促乡村振兴打下坚实基础。
一、坚持选优派强,打造过硬驻村干部队伍。严把驻村干部政治关
品行关、能力关、作风关、廉洁关,将“最能打仗的人”选派到乡村
振兴一线,共计从中央、省级、州级和县级干部中选派*名驻村帮
扶干部,组建*支驻村工作队开展驻村帮扶,其余*个非贫困村由
级帮扶单位选派驻村第一书记,对期满轮换、工作岗位调整等原因
*名驻村帮扶工作队人员予以调整撤换。同时,对全县驻村帮扶
工作队选派情况进行排查,及时协调解决选派对象不符合要求、选
派标准不高的问题,实现驻村工作力量全覆盖、高标准。
二、坚持精细管理,压实驻村帮扶工作责任。坚持以制度立规矩、
以规矩带作风、从严管理驻村帮扶干部。按照《*县巩固拓展脱贫
成果同乡村振兴有效衔接过渡期内持续做好全县帮扶工作制度》
*县驻村帮扶工作队考核办法》,严格落实县委组织部备案管理
勤情况进行统计,及时向各派出单位反馈,定期公示公开驻村工作
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实绩,并加强驻村帮扶干部工作实绩考评,强化乡镇党委和派出单
位对驻村帮扶干部的“双向”考核,督促驻村帮扶干部学习政策规定
了解村情民意,做到真帮实扶。
三、坚持培育并重,提升驻村干部履职尽责能力。立足驻村工作队
伍能力素质提升,将驻村帮扶干部教育培训工作纳入全县干部能力
提升培训规划,采取“请进来”与“走出去”相结合的方式,举办乡镇
村振兴”网络培训*党建信息平台在线学习等方式,
展乡村振兴理、政策、务、能等培训。同时,过镇村干部
帮带、驻村干部走访熟悉村情民意,了解群众生活
办好,进一步锤炼驻村干部能力本领,提振群众增收致富信
,坚定驻村“助村”,帮扶“帮”的信念
、坚持暖心怀,激励驻村干部担当实干。坚持严管与厚爱并重
充分发挥考核激励向作,对*年度出、群众认可*个驻
村工作队、*名驻村第一书记*名驻村工作队员评定为*
年度考核“优”等,在评选优、提拔使用升职级和评定职
*名驻村干部予以提拔使用的激励
向,示范引领广大党员干部在乡村振兴项目基层治理等
急难险重一线担当作为、贡献力量。
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标签: #工作总结

摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn驻村工作队驻村工作总结材料2022年以来,*县坚持以提升基层党组织服务能力为重点,把选优配强驻村工作队伍作为推进乡村振兴的重要抓手,着力在压实靠实工作责任、提升履职尽责能力、激励担当实干上下功夫,为助力抓党建促乡村振兴打下坚实基础。一、坚持选优派强,打造过硬驻村干部队伍。严把驻村干部政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,将“最能打仗的人”选派到乡村振兴一线,共计从中央、省级、州级和县级干部中选派*名驻村帮扶干部,组建*支驻村工作队开展驻村帮扶,其余*个非贫困村由县级帮扶单位选派驻村第一书记,对期满轮换、工作岗位调整等原因...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:2 页 大小:14.76KB 格式:DOCX 时间:2023-07-04

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