某单位党风廉政建设方案

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某单位党风廉政建设方案
根据中共**省委《党委(党组)领导班子成员履行“一岗双责”推进
全面从严治党若干规定》(**〔2022〕**号)、中共**市委《全
面从严治党强化干部管理十条规定》(**〔2022〕**号)、《市
残联 2022 年度政治责任清单》(**〔2022〕**号)等相关文件,
结合市残联实际,制定本实施方案。
一、工作目标
坚持党要管党、从严治党,坚持强化严的主基调不动摇,以明确责
任主体为基础,以细化履责措施为重点,以完善考核机制为抓手,
以严格责任追究为保障,着力构建责任明晰、权责一致的责任分解
体系;着力构建运行顺畅、科学规范的责任落实机制;着力构建公
开公正、切合实际的考核机制;着力构建有错必纠、有责必问的责
任追究体系,促使市残联党组履职尽责、各级领导干部履职高效,
保障党风廉政建设责任制落到实处,推动市残联党风廉政建设和反
腐败斗争深入扎实有效开展。
二、党组主体责任
(一)党组班子责任。市残联党组是市残联党风廉政建设的领导者、
执行者、推动者,要把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,与
各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚持严抓严管、
敢抓敢管、常抓常严,做到日常管理严格要求,日常工作严格规范,
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违规问题严肃问责,把全面从严治党落实到方方面面。
1.加强组织领导。坚决贯彻落实中央和省市委决策部署,对党风廉
政建设和反腐败工作承担全面领导责任。加强组织协调,注重系统
谋划,确定目标任务,研究解决重大问题;落实工作经费、人员、
设施等保障措施;加强反腐败体制机制创新和制度保障;检查督促
各项任务的落实。
2.选好用好干部。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,
结合《全面从严治党强化干部管理十条规定》,健全科学的选人用
人机制,坚持正确用人导向,严格按制度和程序办事,防止和纠正
选人用人上的不正之风和腐败问题。建立并严格推行人事、财务等
重要工作的分管领导及具体业务人员定期轮岗交流制度。
3.抓好作风建设。大力弘扬党的优良作风,牢固树立群众观念和组
织纪律观念,反对特权思想和特权现象。深入贯彻落实中央八项规
定精神,省委、省政府“三十条”,市委“二十八条”规定要求,持之
以恒地反对和纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。把
作风建设要求融入到党的制度建设,确保改进作风规范化、常态化、
长效化。
4.加强党风廉政教育。把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作,纳
入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署,扎实开展理想信念
和宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育,加强廉政文化建设,筑牢
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn某单位党风廉政建设方案根据中共**省委《党委(党组)领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定》(**〔2022〕**号)、中共**市委《全面从严治党强化干部管理十条规定》(**〔2022〕**号)、《市残联2022年度政治责任清单》(**〔2022〕**号)等相关文件,结合市残联实际,制定本实施方案。一、工作目标坚持党要管党、从严治党,坚持强化严的主基调不动摇,以明确责任主体为基础,以细化履责措施为重点,以完善考核机制为抓手,以严格责任追究为保障,着力构建责任明晰、权责一致的责任分解体系;着力构建运行顺畅、科学...
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作者:学习大国
分类:写作素材
属性:9 页
大小:18.53KB
格式:DOCX
时间:2023-07-04