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一、理论学习方面：一是理论学习有所放松。对习近平新

时代中国特色社会主义思想进行认真思考，深入剖析，理解运

用不够充分，认为平时参加各类学习、会议、工作也是在实践

中学习，缺少学习的自觉意识，没有时刻把学习作为提升政治

意识的紧迫课题。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴

含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，感

到招法不多、创新不够，习惯依据老经验老办法来开展工作，

更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平，着

力推进发展、总结提升还需要下功夫。三是理论武装还不够深

入。在协助指导实践、推动各项工作方面，成效不够明显，在

挖掘的精神内涵、做的还不够。

二、政治素质方面：一是学习领会还不深入。在拥护“两

个确立”、做到“两个维护”方面，学习的实效性和针对性不足，

没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。向班

子成员和职工及时传导“两个确立”的时代内涵和实践要求还不

够经常。二是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性

缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言

论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附

和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行

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抵制或弘扬正能量。三是理想信念还需锤炼。有时因为日常工

作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，

存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思

维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发

扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，在

推进创建清廉方面措施还不够有效有力。【更多免费素材，：】

三、能力本领方面：一是宗旨观念还需强化。对党员教育

管理方法还比较单一，与支委成员深入研讨交流不够，做好党

员发展工作、加强党支部自身建设、促进发展等工作方面下的

功夫不够。二是调查研究不够深入。与熟悉的人员交流多，与

其他干部员工交流少，调研时没能很好引导谈话人把想说的想

反映的情况说出来，没有把情况吃准、摸透、搞准，在提升商

会队伍素质、专业知识培训上做的还不够好。三是创新精神还

有不足。受会成立时间短，对各会员单位情况了解掌握不深不

细等影响，在协助推进持续稳定发展，、等方面办法还不够灵

活，对商会党支部建设还缺乏深入思考和谋划，年度工作计划

和主题党日活动还缺乏具体部署，谋划工作缺乏深层次的思考。

四、担当作为方面：一是主动创新能力有待进一步提高。

随着改革创新的不断深化，对新形势、新情况、新要求深入研

究不够，限于解决内部存在的问题，缺乏对会员单位发展存在

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn主题教育查摆问题个人清单一、理论学习方面：一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分，认为平时参加各类学习、会议、工作也是在实践中学习，缺少学习的自觉意识，没有时刻把学习作为提升政治意识的紧迫课题。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够，习惯依据老经验老办法来开展工作，更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平，着力推进发展、总结提升还需要下功夫。三是理论武装还不够深入。在协助指导实践、推...

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