“老四调”和“新四调”的一个区别方法

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“老四调”和“新四调”的一个区别方法
” “ 问: 老四调 和 新四调 分别是怎么来的?
“”老四调(老四级调研员)是指 纯处级干,全方位享受
级领导干部待遇的干部;
新四调(新四级调研员)是指只享受处级工资等待遇,
享受政治待遇和工作待遇的干部。
年月职务职级套改后,同一个单位,同样是四级调研员
但有可能管理权限完全不一样。
.新四调属于单位管理,考核也在单位;
.
理,考核也是在市(区)级组织部门。
要学会区分老四调和新四调,就必须要了解老四调和新
调都是怎么来的。
新四调
新四调是指年月公务员职务与职级套改后,才晋升的四
调研员,来源有:
.一主满年以上
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一级主任科员任职满年以上晋升而来,属于最常见的一
形式,包括正科级领导职务通过一套两晋,或者连续两次晋
达到四级调研员的,都属于新四调。
.部队转业干部
很多人都忽略军转干部也是可以转业后任四级调研员的
虽然军转干部在部队的级别可能已经是处级以上,但转业后
很大可能只是享受处级的职级,只有任领导实职后,才能把
级真正拿到手。
这两种新四调都只是享受处级的工资待遇,并不具备政
待遇和工作待遇,在日常工作中,由于没有领导职务,受科
领导的指挥。【更多免费素材,QQ :: 】
老四调
老四调的来源有:
.原副调研员套改而来
年套改之前,已经任非领导职务的副调研员,原来就已
属于市(区)管干部,所以套改后,虽然套改为四级调研员
但管理权限并没变,依旧是市(区)管干部。
.原来副处实职免职后
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn“老四调”和“新四调”的一个区别方法“”“”问:老四调和新四调分别是怎么来的?“”老四调(老四级调研员)是指纯处级干,全方位享受处级领导干部待遇的干部;新四调(新四级调研员)是指只享受处级工资等待遇,不享受政治待遇和工作待遇的干部。年月职务职级套改后,同一个单位,同样是四级调研员,但有可能管理权限完全不一样。.新四调属于单位管理,考核也在单位;.老四调属于市(区)管干部,由市(区)委组织部管理,考核也是在市(区)级组织部门。要学会区分老四调和新四调,就必须要了解老四调和新四调都是怎么来的。新四调新四调是指年月公务员职务与职...

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