20230221：2022年度县（区）税务局“一把手”述责述廉情况报告

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2022 年度县（区）税务局“一把手”

述责述廉情况报告

2022 年是不平凡的一年，疫情肆虐，经济下行，退税减税

降费和组织收入压力巨大，工作有难度、有挑战、有风险

在市局党委和区委区政府的坚强领导下，我知责于心、担

责于身、履责于行，不讲条件、不提困难、不打折扣，团

结带领全局干部职工踔厉奋发、勇毅笃行，整体工作稳步

推进，重点工作实现突破。现将有关情况报告如下：

一、履责及遵守廉洁纪律等情况

（一）狠抓政治建设，做到“三个强化”。一是强化政治理论

武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务

落实好集体学习和个人学习、规定学习与自选学习、上级

安排与对下部署“两结合”的要求，开展集中学习**次，专题

研讨*次。精心组织“税收现代化服务中国式现代化”大讨论

和“我为明年工作献一策”活动，整理研讨成果**篇，收集意

见建议**条。坚持学以致用，把学习贯彻党的二十大精神

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作为提升工作的法宝，确保疫情防控严密有效、征期运行

有序平稳、政策落实精准到位、组织收入圆满收官，实现

了市局党委和区委区政府双满意。二是强化政治责任落实

带头严守政治纪律和政治规矩红线，聚焦政治责任、重点

工作和巡察整改，进一步压实责任。对市局巡察指出的 3类

24 条问题进行全面梳理检查，做到既改事，又建制，做好

巡察的“后半篇文章”。三是强化党建品牌创建。拓展“扬帆

领航”党建品牌，实施党支部“强基工程”，搭建税企共建“连

心桥”，积极投身疫情防控等志愿服务，荣获市级先进志愿

服务队荣誉称号。创建“日晾晒、月总结、季述评、年问效”

工作机制，以“晾晒评比”促“比学赶超”，在全局掀起提质增

效、奋勇争先热潮。严肃落实意识形态责任制，*次听取专

门汇报，*次召开分析研判会，*次召开青年干部座谈会，

汇聚起向善向上的正能量，党建工作先后获得区委及区直

机关工委主要领导肯定性批示 7次。

（二）扛牢“第一责任”，推出“三项举措”。一是夯实基础保

推进。改选机关党委，对全局 19 个支部选优配强支部书记

支部委员，筑牢基层战斗堡垒。选配一名35 岁以下优秀青

年干部担任党委纪检组副股级职务，改选机关纪委书记*名、

委员*名，平均年龄33 岁，全面焕发纪检队伍生机活力。二

是清单管理保落实。对照“两个责任”实施办法，逐条逐项明

确责任主体、责任事项，列出清单，一项一项照着做，一

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项一项接着干。三是跟踪督办保效果。认真听取党委委员

履行“一岗双责”及支部党建情况汇报，指导党委与纪检组建

立会商机制，年内向市局及地方党委、纪委监委专题汇报*

次。责成区局机关党委和纪检组对责任清单落实情况跟踪

检查，做到按时推进、按质完成、按量落地。

（三）深化党内监督，抓实“三个推进”。一是推进政治监督。

确保全面深化纪检监察体制改革在区局落地落细，围绕党

中央重大决策部署、省局市局工作要求，跟进督、全程查

先后开展减税降费、征管改革等专项监督检查**次。二是

推进日常监督。紧盯“关键少数”，加强对下级“一把手”的监

督，通过专项督查、列席组织生活会、廉政谈话等途径，

管住关键事，管到关键处，管在关键时。紧盯“两权”运行，

落实市局税收风险一体化监督举措，风险、法制、纪检等

部门协同联动，年内追究责任人*人。紧盯纠治“四风”，持

续拓展作风纪律整顿成果，严查推诿扯皮、冷硬横推等纳

税人反映强烈的问题。三是推进以案促治。按季开展专题

警示教育，组织观看警示教育片**场，组织谈心谈话**人

次，开展酒驾醉驾专项检查**余次。

（四）坚持服务大局，聚焦“三项内容”。一是高质量组织税

费收入。研究制定“六个一”举措，做好“两个借力”，发挥工

作专班作用，实现税费收入质优量增，全年组织税费收入*

***亿元，区委区政府领导都对我局的工作给予极大肯定。

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摘要：

公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn2022年度县（区）税务局“一把手”述责述廉情况报告2022年是不平凡的一年，疫情肆虐，经济下行，退税减税降费和组织收入压力巨大，工作有难度、有挑战、有风险在市局党委和区委区政府的坚强领导下，我知责于心、担责于身、履责于行，不讲条件、不提困难、不打折扣，团结带领全局干部职工踔厉奋发、勇毅笃行，整体工作稳步推进，重点工作实现突破。现将有关情况报告如下：一、履责及遵守廉洁纪律等情况（一）狠抓政治建设，做到“三个强化”。一是强化政治理论武装。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务落实好集体学习和个人学习、规定学习与自选学习、上级安排与对...

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