“枫桥经验”主题调研报告汇编（4篇）
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“枫桥经验”主题调研报告汇编（4篇）
目录
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新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用（集团公
司）
“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念，是全国社会
综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实党的十九
大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四
个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面深化改
革的新形势下，探讨“枫桥经验”的时代内涵并对其不断实践
和发展，创新国有企业信访工作方法，对维护企业与社会
和谐稳定，保障企业高质量发展，具有十分重要的意义。
一、“枫桥经验”的时代内涵
“枫桥经验”出自浙江省诸暨市枫桥镇。20 世纪 60 年
代初，枫桥镇创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，
就地解决，实现捕人少，治安好”的经验，不使用抓捕、批
斗的方式，而是发动群众进行说理教育，就地解决矛盾。
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同年 11 月，毛主席批示向全国推广。改革开放后，社会安
定的焦点不再是“阶级斗争”，而是“地方经济的高质量发展”，
因此，新时期，枫桥总结并提出了一套新的矛盾化解经验
党政动手、依靠群众，源头预防、依法治理，减少矛盾、
促进和谐。习近平总书记 2013 年10 月就创新群众工作方
法作出重要指示，指出要把“枫桥经验”坚持好、发展好，把
党的群众路线坚持好、贯彻好。强调要充分珍惜“枫桥经验”、
大力推广“枫桥经验”、不断创新“枫桥经验”。50 多年来，
“枫桥经验”生于化解矛盾，又在化解矛盾中不断创新发展，
蕴含着丰富的时代内涵。
（一）坚持以人民为中心，实践群众路线。以人民为
中心是“枫桥经验”的核心，提倡避免暴力，用说服、挽救的
方式进行教育改造，致力于关注民情、改善民生、发展民
主、维护民安。群众路线则是“枫桥经验”的基本途径，要想
解决信访问题，需要全面了解群众的利益诉求，进一步扩
大群众的参与力度，为群众办实事。以人民为中心，贯彻
群众路线，这既是我党不忘初心、牢记使命的自觉担当，
也是新时代“枫桥经验”的根本出发点和落脚点。
（二）坚持提前预防，重视源头治理。新时代“枫桥经
验”的纠纷化解机制“四前工作法”的核心精神是提前预防。
要求“组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工
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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn“枫桥经验”主题调研报告汇编（4篇）目录1.2.3.4.新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的运用（集团公司）“枫桥经验”始终代表社会治理的先进理念，是全国社会综治战线一面不倒的旗帜。国有企业在贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，坚决捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面深化改革的新形势下，探讨“枫桥经验”的时代内涵并对其不断实践和发展，创新国有企业信访工作方法，对维护企业与社会和谐稳定，保障企业高质量发展，具有十分重要的意义。一、“枫桥经验”的时代内涵“枫桥经验”出自浙江省诸暨...
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作者：学习大国
分类：写作素材
属性：36 页
大小：48.96KB
格式：DOCX
时间：2023-06-30
