国企公司总经理在2023年半年工作会上的汇报

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国企总经理在 2023 年集团半年工作会上的汇报
尊敬的 x董事长,各位领导,同志们:
大家下午好!下面我代表 x将今年上半年指标完成情
况及保障措施向各位领导汇报如下:
一、主要经济指标完成情况
确领导和大力支持下,x公司坚持稳中求进工作总基调,坚
决贯彻集团公司各项决策部署,沉着应对、精准施策、攻
坚克难,着力优化体制机制,加快谋篇布局,市场竞争能
力得到进一步提升。截止 xx月底,x公司累计完成新签
合同额 x亿元,完成集团下达年度计划 xx%;完成施工
产值 x亿元,完成集团下达年度计划 x亿元 xx%;完成
x亿元完成年度计划 x亿x%;成营业收x
亿元,完成年度计划 x亿元的 x%,实现利润 x亿元,完成
年度计划 x亿元的 x%。
二、存在的问题及困难
从分析数据来看,今年以来,x公司各项任务指标在严
峻复杂的环境中基本得以实现,展现了企业发展韧劲,保
持了企业向上向好发展的良好态势。但在取得成绩的同时
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我们也清醒的认识到在企业发展中存在的问题。一是营销
能力还需进一步提高。一方面由于不少重点跟踪项目仍处
于上会过审等阶段,部分大型项目开标放在四季度,影响
营销任务完成;另一方面是对市场环境和营销形势变化研
究不够深入,营销策划能力仍需进一步提高。二是履约能
力还需进一步提高。面对新形势、新要求,对个别项目履
约风险把控能力不足,进度纠偏主动性、积极性不够。
三、下一步工作安排
针对重点跟踪项目的不同类别和区域分布情况,及时广泛
收集整理数据信息,认真研究项目特点,加项目营销策
重点、作,分阶段、分的营销
确保重点项目。下半年 x公司重点跟踪项目 x
合同额 x亿元。二是项目、完工项目,
工程、工程、放工程,加强定期拜访回访频次
续维护与 xxxx既有的良好合作关系,深
客户价值。三是不过机制和平台吸引质的年
实营销,保持营销力,加
,多措
提升营销质和能力。(二)化履约保障
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高质量发展新。一方面化精准控。针对年度
产值完成大项目,认真分析重要难点,
动力及各项,积极协助“找问题、
,实现精确制导、精准施策,进一步
点项目高优质履约。另一方面加探索建立
各企业、各资源供务合作
建立战略合作机制,打造“包-益共同体
实清收清任。针对难的问题,公
确领导班子责任分工和清指标,
员靠前,力争在四季度实现新速资金
回笼。二是压降成本费用。严贯彻成本
优化施工组织设计,确保方针对性
化各项结算措施,降低已竣未结存量、三年以上
存量、降低历史遗留存量,在确保完成年度结算指标的基
上进一步大结算。三是力提升能力。重点
针对“两金”工作力度,着力两金”压
控;加大二经营力度,将变更索赔工作作为创效增
合同研究,加对业主务,过程中
大收入。
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摘要:

公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn国企总经理在2023年集团半年工作会上的汇报尊敬的x董事长,各位领导,同志们:大家下午好!下面我代表x将今年上半年指标完成情况及保障措施向各位领导汇报如下:一、主要经济指标完成情况上半年,面对复杂多变的市场形势,在集团公司的正确领导和大力支持下,x公司坚持稳中求进工作总基调,坚决贯彻集团公司各项决策部署,沉着应对、精准施策、攻坚克难,着力优化体制机制,加快谋篇布局,市场竞争能力得到进一步提升。截止x年x月底,x公司累计完成新签合同额x亿元,完成集团下达年度计划x的x%;完成施工产值x亿元,完成集团下达年度计划x亿元x的x%...

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作者:学习大国 分类:写作素材 属性:4 页 大小:31.64KB 格式:DOCX 时间:2023-06-24

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