基层乡镇执法队伍建设、管理、执法工作中存在的困难问题和建议

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基层乡镇执法队伍建设、管理、执法工作中存在的困难问题和建
议
乡镇执法长期存在“看得见管不着、管得着看不见”的问题,
原有的乡镇执法模式已经不能满足基层执法需要。目前,乡镇推
行综合行政执法改革已初具雏形,乡镇政府通过设置综合行政执
法机构统一行使综合执法权,但在实际操作过程中仍然存在一些
问题。
一、镇执法队伍建设情况
目前,镇综合行政执法大队人员配备为11人,其中事业编制
管理岗3人、工勤岗4人、减县增乡4人,执法队执法证持证人数
为0。综合行政执法工作的开展主要侧重于法律法规和办案流程
学习、完善相关制度措施、日常“三违”巡查、夜间河砂巡查、街
道秩序整治及党委政府安排的其他工作,以制止和劝导违法行为
为主。
二、存在的困难问题
(一)小事管不好。综合执法体制改革后,基层综合执法承
担了在基层发生频率较高、与群众日常生产生活关系密切、多头
重复交叉执法问题比较突出且专业技术要求较高的职责。但综合
执法一方面缺乏系统性、全面性、针对性的理论研究和指导,执
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法依据缺乏。比如,将餐饮业食客喝酒划拳的噪音污染和店内油
烟污染等监管职责明确给综合行政执法局,但执法队在处置上述
污染行为时,没有相应的法律依据和必要的检测设备,执法遭遇
到“无法可依”的尴尬。另一方面群众对执法工作普遍存在抵触心
理,当事人大多被动配合,群众对执法工作不够理解、信任和支
持,无形之中加大了执法难度,造成“小事管不好”。
(二)大事管不了。单靠基层综合执法人员很难有效开展工
作。但综合执法体制改革后,一些部门对职能划转认知存在偏差
认为执法职能划出了,行业管理职能也随之划出了,或是把处罚
权的划出视同全部执法权的划出,只行使许可权,不履行监督检
查权。比如,按照属地管理原则,由乡镇(街道)以综合行政执
法大队的名义行使执法权,但在实际工作中,综合执法局与乡镇
(街道)难以厘清各自职责界限,要么重复执法,加重工作负担
要么出现执法空白,工作落实不到位。
(三)执法队伍薄弱。综合行政执法队伍建设亟需加强。一
是执法人员不足。镇综合行政执法大队人员配备为11人,其中事
业编制管理岗3人、工勤岗4人、减县增乡4人,执法队执法证持
证人数为0,拥有执法资格的人员过少,导致执法效率低下,执
法风险过高,从根本上削弱了执法力量。二是执法能力欠缺。综
合行政执法行政职权覆盖面广,专业性强,虽开展了相关培训,
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但在短时间掌握并熟练运用相关业务知识,实属困难。三是执法
硬件短缺。受财政资金安排的制约,现有执法模式信息化、科技
化水平不高,在执法办案时可利用资源匮乏,导致执法效率低、
执法取证难。特别是执法设备、执法车辆明显不足,与规范化建
设要求相去甚远。
三、整改建议
一是完善立法,推动综合执法步入法制正轨。明确基层综合
执法的法律依据,对基层综合执法主体的法律地位,权力分配的
标准、程序,部门之间的权限等作出法律界定,确保有法可依。
在地方立法层面,结合实际制定出具有地方特色的法律规范,为
基层综合执法提供统一规范的法律依据,便于高效执法。
二是加强协作,建立综合执法联动与保障机制。加强综合执
法部门和相关单位之间的协作关系,建立健全相关执法机制建设
建立条块结合的网格监管执法模式,调配资源强化执法力度;建
立行政执法与司法联动机制,提高行政执法权威性;是健全执法
办案激励机制,强化对执法工作考核与监督。
三是提高效力,加强基层综合执法队伍建设。积极转变执法
理念,由管理式、任务式、运动式向服务化、法治化、常态化转
变。提高执法人员综合素质和招录新人的“准入门槛”,建立长期
专业化培训机制,建设一支政治思想素质高、业务能力强的综合
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公文阁公文写作之家,材料每天更新,体制人加油站www.gwg365.cn基层乡镇执法队伍建设、管理、执法工作中存在的困难问题和建议乡镇执法长期存在“看得见管不着、管得着看不见”的问题,原有的乡镇执法模式已经不能满足基层执法需要。目前,乡镇推行综合行政执法改革已初具雏形,乡镇政府通过设置综合行政执法机构统一行使综合执法权,但在实际操作过程中仍然存在一些问题。一、镇执法队伍建设情况目前,镇综合行政执法大队人员配备为11人,其中事业编制管理岗3人、工勤岗4人、减县增乡4人,执法队执法证持证人数为0。综合行政执法工作的开展主要侧重于法律法规和办案流程学习、完善相关制度措施、日常“三违”巡查、夜间河砂巡...
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作者:学习大国
分类:写作素材
属性:4 页
大小:14.74KB
格式:DOCX
时间:2023-06-24