XX国企公司（集团））2023年上半年全面从严治党主体责任落实情况总结（报告）

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XX国企公司（集团））2023年上半年全面从严治党主体责任落

实情况总结（报告）

按照S委和国企工委2023年全面从严治党主体责任工作部署

XX国企公司（集团）党委对2023年度履行全面从严治党主体责

任相关考核标准进行对标自查，现将XX国企公司（集团）2023

年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

第一，紧紧围绕体系建设，持续健全完善责任落实机制。公

司党委坚持从健全主体责任落实体系入手，确保各项主体责任得

到有效落实。建立健全责任分工，按照全面从严治党主体责任落

实体系，XX国企公司（集团）结合实际，确定2023年推进全面

从严治党工作思路，细化每名班子成员责任分工，真做到管真严

敢管敢严、长管长严，推动全面从严治党向纵深发展。严格落实

责任谈话机制，XX国企公司（集团）党委主要负责同志和纪检监

察主要负责同志常态化与所辖子公司和中层干部逐一开展2023年

上半年责任谈话，并在集团党委警示教育大会上强调，及时组织

子公司严格传导全面从严治党压力，确保下辖公司班子成员和关

键岗位人员的主任责任谈话和廉政谈话，进一步明确责任，增强

党员干部纪律规矩意识。积极开展廉洁从业承诺践诺，全覆盖组

织XX级以上人员开展廉洁从业承诺践诺活动，并在全公司（集

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团）范围进行公开，接受广大职工群众的监督。

第二，紧紧围绕理论武装，持续跟进强化理论学习宣传。

XX国企公司（集团）坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会

主义思想作为管技干部理论学习的首要政治任务。制定年度党员

干部政治理论学习安排，定期组织集中学习，紧紧围绕党的XX大

报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会

主义思想专题摘编》合理安排自主学习，保证党员干部对新理论

新思想能够及时掌握，坚定政治立场，用先进思想武装头脑。二

是落实意识形态责任制，坚持专题研究部署本单位意识形态工作

利用公司（集团）务会、班前会、群众会讲形势、讲任务、讲担

当，引导广大干部员工凝聚共识，坚定信心，切实把思想和行动

统一到经济建设和改革发展上来。严格落实统战工作和群团工作

相关要求，充实认识新时代统战工作和群团工作的重要性，全面

加强和改进党对统战工作和群团工作的领导，健全完善统战工作

和群团工作制度机制，团结民主党派、党外人士，发挥群团组织

桥梁纽带作用，激发职工群众参与本单位安全生产经营工作的热

情，增强职工的主人翁意识，提升群团组织凝聚力、服务力和创

造力。

第三，紧紧围绕战斗堡垒建设，持续推进基层党组织标准化

规范化建设。始终坚持党管干部原则，加强和改进新形势下班子

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建设，谋划制定《XXX公司（集团）2023年—2026年干部队伍

建设三年规划》，切实打造一支“政治强、懂经营、善管理”的国

企干部队伍。各车间党支部组织召开了党员大会，开展了党员民

主评议活动，将落实全面从严治党主体责任情况作为年度生活会

对照检查内容，深入查摆存在问题，开展严肃认真的批评和自我

批评。通过集中学习、广泛征求意见、严肃查摆问题、开展批评

和自我批评等环节，达到了统一思想、增进团结、振奋精神、推

进工作的良好效果。认真落实《中国共产党国有企业基层组织工

作条例（试行）》，按照规定合理设置总支委员会，并按照要求

设置XX个车间党支部，配齐配强支部班子。按要求开展组织生活

定期开展党员培训，严格执行党支部议事规定，按照规定参与本

单位本部门重大问题的决策。按照组织发展程序做好党员发展工

作。

第四，紧紧围绕党风廉政建设，持续强化风清气正的政治生

态建设。持续深化廉洁风险防控工作，加强对记工管理、奖金分

配、违规操办婚丧喜庆事宜等歪风陋习的监督和提示提醒，规范

实践运用监督执纪“第一种形态”，加强对党员、管理人员廉洁自

律情况的监督。切实深化纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，

在纠正“四风”和纪律专项整治推进工作中查摆、整改问题x个，以

更高的标准、更严的要求，巩固拓展作风建设工作成果，为xx各

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