2023年上半年党委理论中心组学习总结

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2023 年上半年党委理论中心组学习总结

思想是行动的先导，理论是实践的指南。多年来，公司始

终把党委中心组理论学习作为领导班子和领导干部加强思想建

设、提高能力水平、指导发展实践、推动工作落实的有效途径，

持续抓规范，长效抓落实，为企业改革创新、转型发展提供了

强大精神力量。公司被命名为 XXXX 省理论宣教基地、XXXX

市理论大众化示范点。

一、坚持“三位一体”，构建理论学习长效化机制

重视和善于学习，是公司领导班子在长期实践中形成的优

良传统。今年是党的 XX 大精神宣贯元年，也是主题教育启动

之年，公司党委着力落实党中央关于“思想建党”的重大战略部

署，坚持理念引领、制度保障、责任推动“三位一体”，逐步形

成了符合实际、规范运行的理论学习长效机制。一是用理念引

领学习。公司党委认为，新常态新形势下，理论学习之于领导

班子和领导干部，已不单纯是一项重要政治任务，而是开阔思

路、历练提升的必由之路。提出了“抓学习就是找方向提素质、

讲学习就是讲党性尽义务”；“用集体学习营造良好氛围，以个

人自学加强系统内化”；“用理论学习支撑业务提升，以理论素

养软实力创造价值硬实绩”等理念，成为引领学习的方向标。二

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是用制度保障学习。建立健全并严格执行了党委中心组学习、

集中学习、个人自学、调查研究、交流共享、检查督促等各项

制度，做到全年有学习计划，季度有学习专题，月度有学习安

排，学习时间有保证，学习讨论有记录。坚持年初下发党委中

心组理论学习安排意见，月初下发党委理论学习中心组学习配

档表，确保了各项学习任务落到实处。在学习时间、专题安排、

成果转化、经费保障上设置量化指标，纳入党委工作考核、领

导干部综合评价及“四好”领导班子创建体系，作为考核领导班

子、选拔使用干部和评先树优的重要依据，使学习“软任务”变

为制度“硬约束”。三是用责任推动学习。坚持党委统一领导、

宣传部门牵头协调，相关部门分工负责，做到横向明确管理责

任。坚持以上率下、示范带动，公司领导班子每月第一个周一

集体学习雷打不动，由党委书记主持和总结，分管领导领学，

并结合当前和正在做的工作讨论发言，做到纵向压实学习责任。

坚持宣传跟进、舆论引导，利用报纸、网站、电视等阵地，及

时报道公司党委中心组学习的动态和要求，达到逐级传递学习

力、思想力和执行力。

二、坚持“三新联动”，提高理论学习规范化水平

主动适应新形势新任务的要求，公司党委坚持学习内容、

学习方法、学习载体“三新联动”，增强学习的针对性和灵活性，

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提高学习的规范化水平。

一是跟进形势，学习内容广中求新。既学习贯彻中央、省

委、市委及地方政府和上级党委等各级决策部署，追求政治性

和落实力；又跟进形势发展和实际需要，注重学习新理论、新

知识和新技术，体现时代性和应用性。始终把政治理论放在首

位，注重学习习近平新时代中国特色社会主义思想的最新理论

成果，特别是认真学习党的 XX 大、主题教育理论 8本读本和

习近平总书记系列讲话，坚持精读细研原著、原文和原理，做

到读懂读通读透，求得对党的理论创新成果的实践运用。加强

前沿理论学习和国际国内形势研判，增强以战略思维把握时势

大局、应对复杂市场局面的能力。促进更新知识结构，学习履

职尽责所需的经济、管理、技术、法律等相关的知识，推动知

识转型和能力升级。

二是优化路径，学习方法多中出新。坚持学习与研讨相结

合。公司领导班子及班子成员带头弘扬勤学之风，深悟为学之

理，担当领学之责。尤其在今年 4月份主题教育启动开展过程

中，分3个专题先后组织了8次集体学习，3期读书班，3次

调阅班子成员学习笔记；先后组织集中研讨 4场次，大型研讨

交流会5场次，700 余人现场或视频参加，15 名同志作了会议

发言，69 名同志作了书面交流，结集印发了 21 万字的研讨交

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