集团公司董事长在作风督查整改专题会上的讲话
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集团公司董事长在作风督查整改专题会上的讲话
今天我们召开集团公司作风督查整改专题会，既是全面总结
20XX 年下半年作风督查工作、抓实抓细发现问题的整改会，又是
突出问题导向、开展举一反三自查整改的部署会;既是集团公司强化
作风建设、持续深化纠“四风”工作的动员会，又是针对春节这一重
要时间节点的提醒警示会。从作风督查通报的问题现象来看，我们
仍然存在部分领导审批把关不严，有的领导大笔一挥，从内部资金
中报销不该报销的费用,侵占职工利益;有的领导对辖区内堆放的设备
“熟视无睹”，任由风吹日晒、淋雨生锈;有的领导对拆下的备用设备
管理不到位，造成偷盗现象时有发生;有的业务员好面子，接待时大
手大脚，特别是商务接待标准调增后，尽量靠“上限”标准，存在严
重的浪费现象。这些问题充分说明了我们的管理还不到位，不能做
到“治厂务必从严”部分领导干部纪律规矩意识不强，不能严格执行
公司规章制度;“四风”问题禁而未绝，不能做到厉行节约、反对浪
费。问题已然存在，如何抓好整改落实是关键。我们一要深入查找
存在问题的深层次原因，二要举一反三切实抓好自查整改，三要严
肃进行追责问责，四要建立长效机制。在“十四五”征程已经开启的
关键时间节点，在实施腾笼换鸟、转型升级的关键阶段，在实现“全
年夺胜利”目标、瞄准 2021 年目标任务再出发的承上启下时刻，如
何进一步强化作风建设，做好自查整改工作，我强调四点意见。
一要在政治站位上再提高。作风问题本质上是党性问题作风正
不正，反映党性纯不纯。党员干部自身的作风不过关、不过硬，就
会脱离群众，更不能推动党风企风进一步向好。我们要进一步提高
政治站位，旗帜鲜明讲政治，全面提高政治判断力、政治领悟力、
政治执行力，严格落实习近平总书记关于党员干部必须“作风过硬”
的要求，切实发挥“头雁效应”，把职工群众放在心中最高位置，广
泛开展调查研究，在全心全意为职工服务中提升政治站位、提高工
作能力，在真心实意向职工学习中拓展工作视野、丰富工作经验，
提高理论联系实际的水平，在倾听职工呼声、虚心接受职工监督中
自觉进行自我反省、自我批评、自我教育，在服务职工中不断完善
自己，持之以恒克服形式主义、官僚主义，久久为功祛除享乐主义
和奢靡之风。
二要在思想认识上再强化。习近平总书记对作风建设多次作出
明确指示、提出具体要求。近年来，集团公司高度重视作风建设，
先后开展了内部巡察、中央八项规定精神专项检查、项目建设廉洁
风险防控等工作。针对少数领导过“紧日子”意识淡化，大手大脚、
不计成本的现象，公司给予了相应的处罚。从作风督查情况来看，
我们依然存在接待手续不规范、差旅费管理不严格、公车管理不到
位等问题。这也充分证明了“四风”问题具有极强顽固性和反复性。
我们一定要进一步提高思想认识，充分认清作风建设的重要
性、艰巨性和紧迫性，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，切实把思想
和行动统一到集团公司党委的决策部署、工作要求上来，切实增强
履职使命感，主动强化尽职责任感，在新的征程中敢担当、勇作
为、务实干，努力把各项工作做实做细做精，坚决打好打赢作风建
设攻坚战、持久战，以优良的作风保证各项工作圆满完成。
三要在自查整改上再攻坚。集团纪委结合实际，制定了《xx 集
团作风督查问题自查整改清单》，问题很有代表性，问题的表现形
式很有针对性，各单位要带头落实好习近平总书记提出的“五个细”
要求,即掌握情况要细、分析问题要细、制定方案要细、整改措施要
细、工作落实要细，紧盯“三个导向”，即问题导向、目标导向和效
果导向，持续用力、持续发力，对本单位2019 年以来相关工作情
况对照清单排查，定好靶标、明确靶心，做到举一反三，抓实问题
整改，做好后半篇文章，驰而不息纠治“四风”，持续深化“三个以
案”警示教育及回头看。要综合运用明察暗访、重点督查、专项检
查、随时抽查等多种措施，高频次、高密度督查检查。通过自查整
改切实发现问题、整改问题、推进工作。要严肃追责问责，特别是
对那些问题频发、职工反映强烈、影响恶劣的单位和个人，要不留
情面、指名道姓、及时通报，并严肃追究主要领导和相关人员责
任。对虚假整改、敷衍整改、口头整改、整改不彻底、边改边犯的
要严肃处理。
四要在建章立制上再用力。作风督查是手段，建章立制是根
本。我们要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深入查找制度建设
摘要：
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集团公司董事长在作风督查整改专题会上的讲话今天我们召开集团公司作风督查整改专题会，既是全面总结20XX年下半年作风督查工作、抓实抓细发现问题的整改会，又是突出问题导向、开展举一反三自查整改的部署会;既是集团公司强化作风建设、持续深化纠“四风”工作的动员会，又是针对春节这一重要时间节点的提醒警示会。从作风督查通报的问题现象来看，我们仍然存在部分领导审批把关不严，有的领导大笔一挥，从内部资金中报销不该报销的费用,侵占职工利益;有的领导对辖区内堆放的设备“熟视无睹”，任由风吹日晒、淋雨生锈;有的领导对拆下的备用设备管理不到位，造成偷盗现象时有发生;有的业务员好面子，接待时大手大脚，特别是商务接待标准...
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作者：朝花夕拾
分类：日常工作
属性：4 页
大小：15.26KB
格式：DOCX
时间：2021-11-02
