（5篇）学习《公务员法》心得体会

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学习《公务员法》心得体会（5篇）

篇1

《中华人民共和国公务员法》是 xx 年4月27 日在十届全国

人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于 xx 年

1月1日开始实施的我国第一部关于干部人事管理的综合法

律，也是进一步规范公务员依法履职、依法行政的根本制

度，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一

件大事。按照职工理论学习的新要求，结合对《公务员

法》的学习，下面，我粗浅的谈谈自己对这部法律的了解

和认识

一、实施《公务员法》的重要意义

一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部

人事管理的法制化。《公务员法》的出台，将有力地推进

干部人事工作的法制化建设，实现对党政机关干部的依法

管理、依法监督和依法保障，并将进一步推进依法治国方

略的实施。

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二是有利于深化干部人事制度改革，实现干部人事管理的

科学化。《公务员法》系统总结了我国干部人事工作的基

本经验，吸收了近年来干部人事制度改革的最新成果，借

鉴了国外公务员制度的有益做法。这既为公务员管理提供

了科学合理的管理规范，又为进一步深化干部人事制度改

革奠定了坚实基础。

三是有利于促进干部队伍建设和各级政权建设，提高党

的执政能力。《公务员法》坚持监督约束与激励保障并重

明确了公务员的义务和权利，这将有利于促使广大公务员

切实履行义务，正确行使权力，树立和落实科学发展观与

正确政绩观，促进勤政廉政，提高工作效能，从而提高党

的执政能力和政府的行政能力。

二、《公务员法》的精神实质

一是体现党的干部路线、方针和政策，并使之法制化。

《公务员法》既从总体上体现党的干部路线，全面反映党

管干部的原则和干部队伍建设“四化”方针的根本要求，坚持

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任人唯贤、德才兼备的原则，同时又将经实践证明行之有

效的干部人事管理经验直接在法中予以反映，将党的干部

政策转化为具体的法律规范。

二是坚持从中国国情出发，建立中国特色公务员制度。

《公务员法》从现阶段我国改革发展的实际出发，体现和

反映了我国政治体制的特点和要求。与西方的公务员制度

相比，《公务员法》更突出强调，我国公务员无论职务高

低，都是人民的公仆，这样就把公务员对党和国家负责与

对人民群众负责统一起来。

三是在继承中发展创新，保持公务员制度的连续性。《公

务员法》以暂行条例的基本框架和基本制度为基础，保持

了公务员制度的连续性和稳定性。同时，积极吸收了近年

来干部人事制度改革的新成果，如竞争上岗、公开选拔、

任前公

示、任期制、任职试用期制、部分职位的聘任制以及人事

争议仲裁制度等，进一步完善了公务员制度。

四是实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。《公务

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公文阁公文写作之家，体制人加油站www.gwg365.cn学习《公务员法》心得体会（5篇）篇1《中华人民共和国公务员法》是xx年4月27日在十届全国人大常委会第十五次会议上顺利通过并正式颁布，于xx年1月1日开始实施的我国第一部关于干部人事管理的综合法律，也是进一步规范公务员依法履职、依法行政的根本制度，它的颁布实施是我国社会主义民主与法制建设中的一件大事。按照职工理论学习的新要求，结合对《公务员法》的学习，下面，我粗浅的谈谈自己对这部法律的了解和认识一、实施《公务员法》的重要意义一是有利于健全干部人事管理的法律法规体系，实现干部人事管理的法制化。《公务员法》的出台，将有力地推进干部人事工作的...

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