在2021年干部任前集体谈话会议上的讲话

VIP专免

3.0 朝花夕拾 2021-11-02 133 99+ 17.46KB 7 页

侵权投诉

在2021 年干部任前集体谈话会议上的讲话

同志们:

在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下，在市财政局

和中心党组的积极运作下，我中心专业技术岗位竞聘和科级干部选

拔任用工作历时近一个月的时间，现在已经圆满结束了。这次岗位

竞聘和干部调整，是中心机构改革的重要组成部分，也是优化中心

干部队伍结构，增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需

要。

为了最大限度地为大家争取职数，拓宽大家的成长进步渠道，

中心党组做了大量的前期准备工作，多次到市委组织部、市编办、

市人社局沟通协调，无论是方案的制定、修改、反复论证，还是具

体实施环节的设计操作，都充分体现了对党的事业的高度负责和对

同志们的关心爱护，体现了严谨细致、积极稳妥的原则。这样一次

性、大规模、大数量专业技术岗位竞聘和提拔任用科级干部，也显

示了中心党组完善用人机制的信心和决心。对相关干部的选拔使

用，我们严格按照《X省事业单位工作人员竞聘上岗办法》《X省

市级以下事业单位领导人员管理办法(试行)》等相关文件的要求，

坚持在公开、公正、公平的环境下，以量才使用、量能任职、群众

公认、人岗相适为原则，真正把政治上过硬、业务上精通、具有培

养前途、有一定组织协调能力的同志选拔聘任到合适的岗位上来，

充分体现了组织意图和群众意愿的高度统一。

刚才，X同志宣读了新提拔科级干部任职、平职调整干部任职

和其他人员科室调整情况，这是中心党组经过通盘考虑，慎重研究

决定的。这次调整，共有 X名同志提任正科职务，X名同志提任副

科级职务，还有 X名正科级干部、X名副科级干部平职调整或轮岗

到新的岗位。另外，我中心还有 X名同志被聘任到高级专业技术岗

位、X名同志被聘任到中级专业技术岗位。在这些人员中，提拔任

职或被聘任到更高层级岗位的，既包含着个人的勤奋付出、敬业奉

献，也是组织悉心培养、群众民主选择的结果;

平职调整或轮岗的，可以更好地发挥个人的才智和特长，更好

地形成干事创业的整体合力。在这里，我代表中心党组，对大家政

治上的进步和岗位上的履新表示衷心祝贺。在这次调整中，大家都

表现出很高的政治觉悟、大局意识，有的同志主动服从全局需要，

不计较个人得失进退，表现出难能可贵的博大胸怀和高风亮节，我

也要向这些同志表示诚挚感谢。希望大家在新的岗位上更加积极进

取，务实敬业，为政府投融资事业的发展做出新的贡献。

刚才， X 对大家提出了廉洁从政、严格自律的相关要求，讲

话语重心长，很中肯、很到位，也很严肃。大家要用心领会，贯

彻落实到今后的工作中。下面，我代表中心党组给大家提三点希望

和要求:

一、讲大局，自觉服从安排无论是提拔重用的人员，还是平职

调整或轮岗交流的人员，希望大家都能正确处理个人愿望与组织需

要、个人利益与集体利益的关系。尤其要认识到，“进”意味着责任

加重，“转”意味着迎接挑战。经验告诉我们，不论什么单位，不论

什么时候，调整干部要做到人人称心、个个如意几乎是不可能的。

我们每一个同志追求进步、期望体现和实现自身价值，这是完全正

当的权力，对个人的职位职务有适当的期望值，有这样那样的想

法，也是完全可以理解的。但是大家关注的往往是个体的诉求，而

组织考虑的是整体的优化组合，角度不同，出发点不同，可能就会

有一些错位，有一些不尽一致的地方。这一点要请大家理解，首先

要相信党组在考虑干部的问题上是公平公正的，其次要把自己放在

全局整体中去衡量、去把握，具体讲就是努力做到“三个正确看待”:

一要正确看待自己。古人讲:人贵有知己之明。一个人理性地、客观

地认识自己是不容易的，尤其是冷静地认识到自己的短板、弱点、

局限性更是不容易的。每个人都有优点缺点，“金无足赤，人无完

人”,应多看到自己的不足，在工作中多反思自身的不足,不能“马克思

主义手电筒”一一只照别人，看不到自己，一味认为自己包打天下、

无所不能，这是不明智的，也是危险的。二要正确看待他人。“尺有

所短，寸有所长”，每个人都有自己独特的优势、特长，甚至过人之

处，组织上选人用人，主要就是优中选优，同等优秀的人看谁更适

合哪个岗位。而作为一个干部，平时应多看到别人的长处，学习借

鉴别人的优点，反思自己的差距，取人之长、补己之短。总是拿自

己的长处比别人的短处，比来比去不但失去客观，也会心态失衡，

对工作不利，对身体也不利。三要正确看待职位。职位为事业所

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

摘要：

在2021年干部任前集体谈话会议上的讲话同志们:在市委、市政府的关心和组织部门的高度重视下，在市财政局和中心党组的积极运作下，我中心专业技术岗位竞聘和科级干部选拔任用工作历时近一个月的时间，现在已经圆满结束了。这次岗位竞聘和干部调整，是中心机构改革的重要组成部分，也是优化中心干部队伍结构，增强干部担当作为、干事创业的积极性的现实需要。为了最大限度地为大家争取职数，拓宽大家的成长进步渠道，中心党组做了大量的前期准备工作，多次到市委组织部、市编办、市人社局沟通协调，无论是方案的制定、修改、反复论证，还是具体实施环节的设计操作，都充分体现了对党的事业的高度负责和对同志们的关心爱护，体现了严谨细致、积...

展开>> 收起<<

在2021年干部任前集体谈话会议上的讲话.docx

共7页,预览3页

还剩页未读，继续阅读

在2021年干部任前集体谈话会议上的讲话

相关推荐

开通VIP享超值会员特权

作者详情

相关文档

推荐作者

热门标签

举报选择: