2023年党校培训党性分析：2023年党校培训党性分析报告

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2023 年党校培训党性分析报告

根据安排，十分有幸参加 2023 年度科级领导干部进修班

学习培训。入校以来，我严格按照关于开展党性分析的具体要

求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真

学习党的二十大精神，认真对照党章党规党纪，对照初心使

命，结合自身思想、工作、作风实际，认真查摆自身存在的问

题，深入剖析原因，针对性制定了改进措施，力求达到自我提

升的目的。现将个人党性分析情况报告如下。

一、存在问题

（一）理想信念方面。一是政治判断力不强。在日常工作

和生活中，对新形势下如何更好地维护党的权威、巩固党的执

政基础等方面做的不好，对于身边一些有失偏颇的言论和有损

于党的形象和声誉的行，没能做到旗明、决斗争。二为帜鲜坚

是政治领悟力不足。对上级的一些决策部署，有时理解不够全

面完整准确，思想认识存在偏差。比如在新冠疫情防控实施乙

类乙管后，对上级有关加强农村地区疫情防控部署安排的重大

意义理解不透彻，满足于完成上级交办的建立台账、备足物资

等任务，对特殊群体的关心服务缺乏有力举措。三是学深悟透

不。除通会、理中心学等集中学之外，自己利够过议论组习习

用空闲时间主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想不主

动、不全面、不深不透，学思结合有差距，融会贯通不够。特

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别是跟过去在机关工作相比，认认真真读原著悟原理的时候少

了多。许

（二）宗旨观念方面。一是密切联系群众做的不够。下村

多是听村两委干部汇报，面对面和群众交流谈心不多，对群众

的一些愿望求了解得不全面及。比如在自己系的诉够时联 *

村，但直到今年*月到村宣讲党的二十大精神，才从参会群众

代表口中了解到公共交通不便、卫生院医疗能力不足等群众反

映强烈的问题。二是对人民至上的理解还不到位。工作以来，

“ ”重点村的建展、中心的打造等亮点打造工作思考对设发镇

关心的多，巩固脱成果、技服、惠政策落等事关对贫农务农实

群众切身利益的工作重视不够。比如，对天气干旱导致的油菜

病虫害较为严重的问题，自己后知后觉，安排开展农技培训不

“ ”够及时，被村干部批评是雨后送伞。说明自己政绩观还存

在偏差，持以人民中心的展理念没有真正入入心。坚为发还脑

（三）纪律规矩方面。一是落实党风廉政建设主体责任还

不。抓党廉政建，足于大会小会，党干够严实风设满强调对员

部教育管理的针对性不强，从严监督、从严教育、从严管理的

力度不，一些党干部的向性、苗性，自够对员领导倾头问题亲

谈话提醒、亲自约谈的还比较少，咬耳扯袖、红脸出汗还不

够，未能完全发挥抓早抓小、防微杜渐的作用。二是对纪检监

察工作关心支持不够。错误地认为纪检监察工作有书记和纪委

在抓，跟自己的工作没有多大关系，思想上存在书记职责认识

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偏差，对纪检监察工作的相关要求和具体安排缺乏关心，没有

做到及时跟进了解镇纪委的工作开展情况并帮助解决具体问

题，在推动形成党风廉政建设合力上存在差距。

（四）作风建设方面。一是个人作风还需改进。没有真正

做到全面深入的对村（社区）开展调查研究，许多村的副职自

己都还喊不出名字、对不上号，对村情民情了解也还不够全面

准确。日常工作生活中对自己一言一行的约束也还不够严格，

说话带脏字的问题比较突出，没有发挥好领导干部的示范带头

作用。二是存在重部署轻落实的问题。对上级决策部署，满足

于研究了、安排了，没有做到件件有落、事事有回音，工实对

作推进落实情况跟踪掌握不够，下深水亲自研究协调解决存在

存在差距。比如，目推等工作，然作了一些例如问题对项进虽

台管理、定期研究等制度安排，但常化督促和持做得不账态坚

好，致工作成效不理想。导

（五）廉政勤政方面。缺乏破解发展瓶颈的锐气。对如何

在新型城化略和村振略中抓机遇、追赶跨越缺乏镇战乡兴战抢

研究思考的深度和主动作为的力度，乡村振兴项目迟迟打不开

局面，中心镇项目还停留在初步设想阶段，各村村集体经济薄

弱的问题还未找到突破口，亟需狠下功夫，解放思想、开拓视

野，努力在拼经济搞建设的浪潮中推动全镇提速发展。

（六）责任担当方面。一是示范带动作用发挥不够。作为

党委副，我全学宣党的二十大精神工作关心书记对镇习传贯彻

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