打造高效能“学习型机关”经验材料

VIP专免
3.0 学习大国 2023-05-22 101 99+ 21.27KB 18 页
侵权投诉
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
打造高效能“学习型机关”经验材料
  *税务局现有干部、职工*余人,担负着辖区内金融、
保险、电力、石化、烟草等国家级支柱产业的税收征管工
。建共累收收*亿元区内
大型企业集团较为集中、企业内部结构复杂、高素质人员
相对较多的特点,为适应现代税收征管需要,建设一支知
识型、创新型的高素质税务团队。我局启动了学习型机关
建设工程,确立了“一核心、三层次、四目标”为主要内容的
“学习型机”建设总体思路。一核心:即创建“学习型机关
通过学习,重塑自我、完善自我、创新自我,强调终身学
习,全员学习,有效学习,团队学习,实现全面学习-
提升-持续创新-和谐发展的组织目标愿景。三层次:即按照
全体税务干部、中层干部和人才库建设三个不同层次,全
方位开展综合学习,提升综合素质。四目标:干部综合素
质和综合能力的明显提高;干部基础业务知识和基本功更
加扎实,相关业务知识面有所拓宽;培养出一批领跑级业
务骨干。
  近年来,学习型机关建设取得了显著成效,营造了和
民主生活会/组织生活会对照检查、党建述职、主题教育材料联系客服下载
更多公文素材关注微信公众号:秘书手记
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
谐向上的工作氛围,提高了团队的核心竞争力,各项税收
工作始终处于不断创新的良性循环中,大型企业管理、纳
税服务等多项工作得到各级领导的高度评价。
  一、全面学习,着眼未来发展
  (一)确立目标,培养学习习惯。
  *税务局现有干部职工*余人,从年龄结构看,全局干
部职工平均年龄*岁,其中:30 岁以下人员占总人数*%31
40 *%41 50
*%50 岁以上人员占总人数的*%。从文化程度来看,全
*%
总人数的*%;大学专科学历占总人数的*%
  干部年龄结构和知识结构趋于老化的现实,与我们承
担的全市税务系统的税收任务量以及新形势下税收工作的
要求形成了强烈的反差。特别是面对日益繁重的基层税收
管理工作,如何使干部从于工作任务的
提出了提高干部素质来有效的
力求通过学习型机关建设工程,学会辩证分析问题
民主生活会/组织生活会对照检查、党建述职、主题教育材料联系客服下载
更多公文素材关注微信公众号:秘书手记
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
决问题和工作方,培养创新思
能力、工作效和工作质量的提高。开学习型机关建设
工程启动大全局开展学习型机关建设主
加大对“学习型机关”建设的宣传力度等,组织中层
员、干部、年开展多层面、启发
员,统一思一个干部识到,学习是为了
我,是为了未来,培养自身的创新能力,为自
的发展通过多的动员
使“终身学习、全员学习、有效学习、团队学
习”的理念逐步入人心,全局构建“全面学习、综合提升
持续创新、和谐发展”的共同愿景,全局干部中产生强烈共
,为队的发展来了生机和力。
  ()完善自我,促进全面发展。
  学习型机关建设中,局发展和干
部自身能力的全面提升,以税收实工作需求为导向,以
素质培养和能力建设为主线,开展多层次、多学科的综合
学习,干部对个人职业生涯进行
年来,组织宏观经济知识、心理
*累计*,累*
民主生活会/组织生活会对照检查、党建述职、主题教育材料联系客服下载
更多公文素材关注微信公众号:秘书手记
摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn打造高效能“学习型机关”经验材料  *税务局现有干部、职工*余人,担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等国家级支柱产业的税收征管工作。建局以来,共累计组织税收收入*多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中、企业内部结构复杂、高素质人员相对较多的特点,为适应现代税收征管需要,建设一支知识型、创新型的高素质税务团队。我局启动了学习型机关建设工程,确立了“一核心、三层次、四目标”为主要内容的“学习型机关”建设总体思路。一核心:即创建“学习型机关”。通过学习,重塑自我、完善自我、创新自我,强调终身学习,全员学习,有效学习,团队学习,实现全面学...

展开>> 收起<<
打造高效能“学习型机关”经验材料.docx

共18页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:学习大国 分类:写作素材 属性:18 页 大小:21.27KB 格式:DOCX 时间:2023-05-22

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 18
客服
关注