干部作风大整顿活动整改阶段工作开展情况报告范例

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3.0 朝花夕拾 2021-11-02 128 99+ 13.55KB 3 页

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xx 镇便民服务中心按照召开 xx 县政务服务窗口工作人

员作风大整顿工作会议要求，认真查摆问题，建好问题清

单,逐项对照整改。现将整改阶段工作开展情况报告如下。

一、总体要求

以转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标,进

一步深查问题，深挖根源，下狠茬出重拳，狠抓整改落实

从领导干部做起，从小事小节改起，完善制度机制，提升

素质能力，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面

貌和苦千实干的竞进态势

二、存在问题

一是个别干部职工纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止,

不假外出，迟到早退，擅自离岗。二是工作人员难以做到

全天候坐下办公。基于乡镇的实际情况，每个工作人员都

分管了多项工作，难以全天候坐在中心办公，人员不能坚

守岗位，工作时断时续。造成群众办事仍然有找不到人的

现象。三是办公环境脏、乱、差。四是担当意识不强，工

作态度不严谨。吃苦在前、享受在后意识淡化。工作推动

不力、效果不好时，讲客观原因多，分析主观原因少。五

是疫情防控期间未及时张贴疫情防控一米线标志。

三、整改落实情况

(一)强化制度建设。一是完善和落实干部职工上下班、

请销假、首问责任、限时办结、责任追究、A/B 岗工作等制

度，规范工作流程。二是加大对纪律意识淡薄，有令不行

有禁不止，自由散漫,迟到早退，擅自离岗等行为进行惩治。

(二)创新工作方法。开展预约服务，解决不能全天候坐

下办公的问题。向群众公开中心工作人员的服务职责和联

系方式，开展预约服务和电话服务。群众有事，可以预先

打电话给相关工作人员，进行预约，开展急事急办、缓事

预约和上门办事等服务。这样既可以缓解工作人员难以全

天候办公的矛盾，又能避免群众来中心找不到人的情况。

(三)全面整治办公环境。组织便民服务中心工作人员，

开展办公环境整治工作。环境变干净了，杂物没有了，疫

情防控一米线也及时的张贴了。

(四)强化担当意识。认真学习周永开等“全国优秀共产党

党员”、抗击新冠肺炎疫情和防汛救灾先进典型，县委表彰

的先进基层党组织、优秀村(社区)党支部书记和“xx 好人”

等身边先进典型，对照典型查找自身差距,并及时整改。

四、下一步工作打算

按照我中心干部作风问题排查整改工作的总体安排部署，

一是要继续深入学习中央、省委、市委关于作风建设的一

系列政策文件精神，提高干部职工的思想政治素养，增强

改进作风的主观能动性。二是要继续完善相关制度，加强

日常督导，狠抓制度的落实，加大对违反制度人员的惩处

力度，积极巩固作风建设取得的宝贵成果。三是要即知即

改，对于查摆出的问题，制定整改方案，采取有力措施，

逐条逐项加以整改。务必确保我中心的作风问题排查整改

工作取得实实在在的效果。

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摘要：

干部作风大整顿活动整改阶段工作开展情况报告范例xx镇便民服务中心按照召开xx县政务服务窗口工作人员作风大整顿工作会议要求，认真查摆问题，建好问题清单,逐项对照整改。现将整改阶段工作开展情况报告如下。一、总体要求以转作风为主线，以改观念、改作为、改形象为目标,进一步深查问题，深挖根源，下狠茬出重拳，狠抓整改落实从领导干部做起，从小事小节改起，完善制度机制，提升素质能力，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神面貌和苦千实干的竞进态势二、存在问题一是个别干部职工纪律意识淡薄，有令不行，有禁不止,不假外出，迟到早退，擅自离岗。二是工作人员难以做到全天候坐下办公。基于乡镇的实际情况，每个工作人员都分管了...

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