培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍情况汇报材料

VIP专免
3.0 学习大国 2023-05-18 121 99+ 16.72KB 9 页
侵权投诉
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍情
况汇报材料
  当前,实施“新时代年轻干部成长工程”,培养忠诚干净
担当的优秀年轻干部队伍,既是中央的明确要求,也是各
组织的重务。,我*实际绕调
主题分别谈几点认识,供调研组各位领导参考。
  一、主要做法
  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实
好干部标准,遵循干部成长规律,以大力发现培养为基础
以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严
管理监督为保障,着力培养忠诚干净担当的优秀年轻干部。
  1.发现储备一批。一是加大力度引进。近年来,我县深
入实施人才强县战略,多渠道引进各类优秀年轻干部人才
仅今年就通过选调生招录、公务员招考、事业单位招聘、
民主生活会/组织生活会对照检查、党建述职、主题教育材料联系客服下载
更多公文素材关注微信公众号:秘书手记
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
紧缺急需人才引进、人才回流等多种方式,引进了**
轻干部;通过企业招聘、招才引智方式引进**余名专业性
技能型人才。二是注重日常发现。采取集中调研、召开座
谈会等方式,真正深入到基层一线和群众中,通过正面谈
话、侧面了解,及时全面掌握年轻干部思想、工作有关情
况。不定期召开青年干部人才座谈会,县委书记与青年干
部进行集中谈心谈话;组织专班对全县优秀年轻干部情况
进行调研,通过座谈推荐出一批优秀年轻干部,建立优秀
年轻干部成长档案并对入库干部实行跟踪管理。三是强化
精准识别。深化对年轻干部的日常了解,经常性、近距离
有原则地接触干部,看干部对重大问题的思考、对群众的
感情、对待名利的态度、为人处世的方式、处理复杂问题
的能力,努力做到知事识人。将年轻干部考核做到经常化
制度化、全把功夫平时、在举办
、待人接小节上察德辨
风险挑战、处理复杂重任务等大
识才。通过看实事、看实情、看实,全方
位识别年轻干部的才深
  2.蹲苗培养一批。一是养。根新时期年轻
干部的特点和培养方,制定的培养
民主生活会/组织生活会对照检查、党建述职、主题教育材料联系客服下载
更多公文素材关注微信公众号:秘书手记
公文阁 公文写作之家,体制人加油站
www.gwg365.cn
地对年轻干部进行党章党新中国
党内政治文,组织年轻干部系统学
近平新时代中国特色社会主义思想,全面年轻干部的
根基。今年我县共举办科局
******
新招录公务员、事业单位招聘人员进行廉政教育提高自
养,锻本领。二是加强业务习。落实对年轻
对性的培施,实行化培养。训内容上
按照“缺什么补什么”的原则,安排一定数量的优秀年轻
干部参加专业技能培,加强位业务、法规等知识
的掌握;、专题
撰写体举办演讲引年轻干部主对接、主
参与。近年来,我县对年轻干部工作经及专业特长
次举办通过基层建、精准、社会
理等专题培年轻干部专业能力。三是
践本领。对年轻干部经单一、经、能力不强等
实际情况,实行有效传帮带名年轻干部和一位
素质高、专业能力过、事业心和任感强的领导班
员重点帮带,通过面对面、手把手的“精准滴灌”,帮助年轻
尽快补齐短板从事专业成为行家里手。通过
基层今年*年轻市挂
民主生活会/组织生活会对照检查、党建述职、主题教育材料联系客服下载
更多公文素材关注微信公众号:秘书手记

标签: #情况汇报

摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍情况汇报材料  当前,实施“新时代年轻干部成长工程”,培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍,既是中央的明确要求,也是各级组织部门的重点任务。下面,我结合*县实际,围绕调研主题分别谈几点认识,供调研组各位领导参考。  一、主要做法  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实好干部标准,遵循干部成长规律,以大力发现培养为基础以强化实践锻炼为重点,以确保选准用好为根本,以从严管理监督为保障,着力培养忠诚干净担当的优秀年轻干部。  1.发现储备一批。一是加大力度引进。近年来,我县深入实施人才强县战略,多渠道...

展开>> 收起<<
培养忠诚干净担当的优秀年轻干部队伍情况汇报材料.docx

共9页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

作者:学习大国 分类:写作素材 属性:9 页 大小:16.72KB 格式:DOCX 时间:2023-05-18

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务
/ 9
客服
关注