(50条)关于主题教育存在问题查摆集锦

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关于主题教育存在问题查摆集锦
50 条)
一是大局观念有欠缺。虽然能在班子内部积极协助**好分
工作,全力配合其他领导做好相关工作,但还存在对分管外
作关注少、参与少的问题。同时,在分管工作内对任务量大
工作责任重的环保工作关注的多,对其他工作任务相对较轻
分管部门也关注的少。
二是监督管理不够严。很多时候更愿意一团和气,息事宁人
回避和掩盖矛盾,缺少了对分管部门的监督和帮助;即使出
问题,也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软,使一
本来可以规避的问题得不到有效制止,在分管工作中对重点
业的监管有缺失。
三是调查研究不够勤。忙于日常事务性工作多,到基层一线
解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,没有时刻以
标准严格要求自己的现象,在一些具体问题、具体事情上多
听经办人的汇报,实入一线的情况较少,根据汇报情况做出
策,对实际工作把握不足。
四是联系群众不够多。工作部署多,检查落实少,对群众所
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所想所盼推动落实不够充分的情况。一些工作进行了安排和
署,也明确了具体的责任人,但在具体落实中,对有的工作
乏督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实
神,工作落实成效受到了影响。
五是实干精神不够强。部分工作上依然存在一些把开会当作
彻、发文当作落实、检查当作督查的现象,忽视实际效果的
用,有时工作头绪多,没能做到统筹兼顾。
六是改革创新有欠缺。主要是在推进行政审批制度改革便民
工作中体制机制创新不够。我所承担推进的政务服务中心工
方面,仍存在有窗口单位事项办理授到位流程再造
不成体制
个流程管理、一窗口受理、一个平台审理、一
领导审批、一个公章结”的高效服务格局。
拼搏懈怠对当偶尔会有不会
善为的问题,困难、矛盾、时,有一些想回避的思
倾向感触的是自己理一些推度大、影范围广
的工作上,面对一些情理的问题时,少了过去
敢说情,多了“前稳怕
甚至有了对念头。
是理论学不到位。把理论学作软,没好工
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作与学习的关系,总认己在基层工作的时,经验比
丰富,缺乏对学习重要性和认识,没有把
习转高,自我素养使
工作能力上不能进一步向水平迈进。
是理论学不够时忙于抓日常工作,用于理学习
时间较少有实用主义倾,工作用得上的能积极
时用不上则学习兴够高,使得自知识结构
乏系统性和全面性对分管业知识学习,没有做
收并自己知识结构。与形势相对与担
责相与实没有很好,没能很
近平新时国特色社会主导实
工作。
修养坚定。工作中己是有多年党
老党教育几十养已了一的层
度,也得到了众的,工作中也没
出大重视不够
全面,在考虑问题中仍然存在本位主实用在全
度上想问题不够,进,思想上做的还
够,思与新形势新任务的要有较大差距
一是系实际不到位。能持学用,运用习近
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标签: #主题教育

摘要:

公文阁公文写作之家,体制人加油站www.gwg365.cn关于主题教育存在问题查摆集锦(50条)一是大局观念有欠缺。虽然能在班子内部积极协助**搞好分管工作,全力配合其他领导做好相关工作,但还存在对分管外工作关注少、参与少的问题。同时,在分管工作内对任务量大、工作责任重的环保工作关注的多,对其他工作任务相对较轻的分管部门也关注的少。二是监督管理不够严。很多时候更愿意一团和气,息事宁人,回避和掩盖矛盾,缺少了对分管部门的监督和帮助;即使出现问题,也是想着遮丑急于捂盖子。由于监督失之于软,使一些本来可以规避的问题得不到有效制止,在分管工作中对重点企业的监管有缺失。三是调查研究不够勤。忙于日常事务性...

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