(2篇)关于2023年主题教育中存在的问题

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关于年主题教育中存在的问题

（篇）

关于年主题教育中存在的问题

习近平总书记指出，以处级以上领导干部为重点在全党深

入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯

彻落实党的大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内

存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和

国家事业发展，具有非常重要的意义。

按照工作要求，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社

会主义思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对

照章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、

谈心谈话指出的问题，共汇总形成以下问题，具体问题情况如

下：

一是党建责任传导不够。虽然能够自觉履行“一岗双责”，

切实转变思维方式、改进工作作风，认真开展谈心谈话，但是

对分管部门的党员干部要求还不够严，遵守党内政治生活纪律

和规矩意识还不够深，在党护党方面做的还不够好。

二是自我深刻剖析不够。虽然能够严格按照要求进行自我

剖析，深入查摆，但是在批评与互相批评上还有些抹不下脸，

对一些问题只讲表面、不深究，对分管部门和同志们存在的一

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些好人思想，有是有多一事不如少一事的思想存在。

三是工作检查落实不够。工作中安排的时候多，检查工作

的时候少，重视工作的安排和要求，对工作的完成情况进行督

促和检查落实不太重视，没有随同工作进行跟进和追踪。如自

己在企业调研时，到生产一线、生产车间发现问题后，虽然当

场向企业指出了错误，但事后企业是否落实到位，是否整改隐

患，自己并没有进一步的跟进。一方面是过于倚重企业的自我

管控能力，另一方面是放松了对工作的督促和落实力度。

四是分管部门联系不深。对干部压担子、交任务、提要求

较多，深入沟通交流较少，安排工作前缺少与分管单位负责人

的充分交流沟通。长期养成不放过问题、不允许差错、立说立

行的习惯，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点

点小错，总以自己的工作经历、切身体会教育要求同志，对下

级过于严格，关心和体谅下级不够，同时批评下级时存在不注

意方式方法的问题。

五是学用结合不够紧密。对学习不重视，在理论学习上还

不够深入，学习上存在片面性。虽然能够按时参与委中心组集

中学习与研讨会，但会后扑身于实际工作多，认为自己有文凭

有学历，更有多年的基层经验，经常会有学习先放一放，把分

管的工业经济搞上去的思想，主动学习和研究理论知识时间较

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少，从而造成了对学习不重视的现象，同时也因为工作比较忙，

很少主动地学习，忽视了以学促干，学以致用的作用，没有把

党的科学理论与工业经济发展有机结合起来，做事有时缺乏一

些理论知识支撑。六是宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服

务的观念树立得不够牢固，随着工作岗位的变化、工作的繁忙，

对自己的要求逐渐放松了，没有与时俱进地进一步强化宗旨意

识，想问题、办事情的立场和角度发生了变化，以人为本、执

政为民方面做得不够。二是在日常工作中，忙于完成重点工作，

对全工业经济发展形势调研少，对解决全工业经济运行中所遇

问题和困难的办法单一，方法简单。

七是责任落实力度不够。主要领导干部对责任落实情况关

注度高，但是有些领导干部对责任落实情况不关注，听过就事

了，这是当前责任落实的薄弱环节。究其原因，一是长期以来

有些干部对党风廉政建设缺乏正确的认识，在主要领导是“第

一责任人”的情况下，把主体责任笼统的理解为是一把手的责

任，跟自己没有关系；二是执行机制不健全，一些分管的部门、

单位在其内部对每一位班子成员在党风廉政建设中负有哪些责

任，没有加以细化和分工，没有真正将党风廉政建设安排下去，

让“两个责任”悬而未决、难以落地。

八是厉行节约有所放松。作为一名党员领导干部，应该时

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公文阁公文写作之家，材料每天更新，体制人加油站www.gwg365.cn关于年主题教育中存在的问题（篇）关于年主题教育中存在的问题习近平总书记指出，以处级以上领导干部为重点在全党深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育，是贯彻落实党的大精神的重大举措，对于统一全党思想、解决党内存在的突出问题、始终保持党同人民群众血肉联系、推动党和国家事业发展，具有非常重要的义。按照工作要求，我对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育要求，全面梳理学习研讨查摆的问题、对照章党规找出的问题、走访调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，共汇总形成以下问题，具体问题情况如下：一是党建...

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